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| 关键词： 腾讯 网路 员工 公司 中国 企业 年第 行业 2018 最大 |
 中国网路企业融资烧钱扩张规模时代结束，去年第四季开始密集出现裁员潮。 根据腾讯股价从去年10月26日低点强弹47％，腾讯执行长马化腾身价跟着上升至412亿美元，稳坐中国首富。 然而，现在腾讯10年以上的资深员工心里恐怕是七上八下，主要是最近传来裁减中阶管理层一成的消息，不过，内部员工认为应该不只这个规模，媒体引述腾讯总裁刘炽平在腾讯20周年会议谈话指出，未来一年内，有10％不再胜任的管理干部要退下。 腾讯进行史上最大的管理层裁减行动，也是第3次组织调整的动作，并直接印证去年下半年开始的网路企业裁员潮确实汹涌，这意味着，网路企业的苦日子还没结束。 《彭博》报导，知情人士表示，由于中国最大的网路游戏和社交媒体公司腾讯受到经济增长放缓的影响，该公司计划裁减约10％的中阶管理人员，为年轻高管腾出空间。 腾讯上千个总监里，30岁以下不到10人 腾讯总裁Martin Lau（刘炽平）在去年底的一次内部会议上表示，表现最差的总经理需要离开公司或被降职，主要是因为公司过去没有较大的缩编动作。 裁减任职10年以上的老干部后，腾讯可能会拔升表现出色的年轻员工为主管。近50岁的马化腾自己虽然步入中年，但是，在上千个总监级干部中，30 岁以下的干部竟然不到10人，令他警觉到，腾讯做为一个网路事业必须与年轻人， 腾讯刚从最深的低谷爬了出来。游戏是腾讯获利最大来源，中国监管机构却在2018年3月命令游戏版号的审批冻结9个月。同时，市值排名全球第8大的腾讯也在对抗阿阿里巴巴和Bytedance等对手的竞争，Bytedance推出短视频应用程式，来吸引用户注意力。腾讯要求其核心游戏部门的营销主管限制支出，以应对审批新版游戏数量的骤降。 这家社交媒体巨头计划于本周四公布财报，分析师预计腾讯2018年第四季净利将锐减16％。这将是10年来最大的跌幅。腾讯的员工人数从2015年底的30,000多人激增至超过50,000人（截至9月底止），不到3年员工总人数大增67％。 滴滴车行裁员2千人，「知乎」裁员两成 如今，网企高速膨胀期已经过去，从去年第四季开始，中国数十家网络企业相继传出裁员消息，引发科技网企裁员潮的恐慌。 儘管跟腾讯一样，大多数网路企业都强调裁减员工，属公司常规的人员优化调整，但有专家认为，最直接的原因是相对于其他行业，互联网行业的员工成本过高，而且市场风口与行业走向变化太快，加上现在中国经济放缓，公司收入变少，难以支撑网企员工人均2－3万元人民币，更别说主管4－5万人民币的高薪。 据媒体报导，去年最后一季「知乎」最先传出裁撤20％员工，而后网路叫车服务滴滴曝出了亏损109亿元，裁员2000人的消息，美团、摩拜、斗鱼、拉勾网、趣店、魅族、锤子科技、阿里巴巴、京东等网路公司也纷纷传出裁员、解聘或整合的消息。 二手车交易网站「人人车」甚至惊传破产倒闭，就连全球最大的加密货币挖矿机生产商－北京的比特大陆（Bitmain） 也在去年底大幅裁员50％。 网路企业烧钱迅速扩大规模的时代似已结束 网路企业接连大裁员，说明网路业正式跟5－6年高成长说再见，从2018年下半年起进入寒冬期。 据网络报导，回顾2018年以前，从电商、O2O、线上教育、智慧硬体、网约车、VR、共用单车、直播、短视频、区块链等各种风口发展的过程中，各大公司都在拼尽全力快速融资、烧钱迅速扩大规模，在短短一、两年抢占头部阵营赛道，从A轮沖到D轮然后上市，企业员工跟随公司的当下的势头与融资额一荣俱荣。 但是，现实是残酷的，2018年网路企业踢到铁板，因最近刚开始实施的《电子商务法》，以及八部委联合发布的网路游戏限制等监管措施，都让网路行业的经营更加有序、合规，使得互联网各个细分领域的流量红利与资本红利逐渐消失。 根据智联招聘大资料显示，2018年第三季资讯科技／互联网行业的招聘职位数年比大幅减少51%，连续第二个季度出现需求负增长，职位的收缩幅度远高于全国平均水準。 声明：本页面内容，旨在为满足广大用户的信息需求而免费提供，并非广告服务性信息。页面所载内容，仅供用户参考和借鉴。 |
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