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吸引顶级网络安全人才需要什么?为什么阿里、腾讯抢着要?

2019-12-20 09:39 |来自: 互联网 1462 0

摘要: 从专业背景到有竞争力的薪水–一项研究深入研究了建立强大的网络安全团队所需要的条件。网络安全专业人员的需求量很高,但供不应求,据有关数据研究发现。实际上,供应量如此之低,以至于需要估计增长145%才能填补估计的407万缺口。仅国内就需要实现62%的增长才能满足其业务需求。研究的大多数参与者 ...
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从专业背景到有竞争力的薪水–一项研究深入研究了建立强大的网络安全团队所需要的条件。
网络安全专业人员的需求量很高,但供不应求,据有关数据研究发现。实际上,供应量如此之低,以至于需要估计增长145%才能填补估计的407万缺口。仅国内就需要实现62%的增长才能满足其业务需求。

研究的大多数参与者在IT服务行业中工作,其次是金融服务和政府部门。由于网络安全是一个年轻的专业领域,因此这些专业人员来自不同的背景,但是大多数人可能都拥有本科学历。

多数人拥有计算机科学学位,但五分之一的人具有工程学背景,而少数人拥有商业学位。进入网络安全的途径很多,但并非都需要大学专业知识,有些是自学成才的。


网络安全专业人员的薪水

由于网络安全专业人员往往是男性,因此留下了相当大的人才库,组织可以利用这些人才库来提高自己的队伍。这项调查的事实表明,三分之一的受访者是女性。

大多数网络安全专业人员往往经验丰富,并且仍然是其组织中不可或缺的一部分。他们平均与雇主呆在一起六年,并获得四项安全组织认证。薪水往往具有竞争力,全球平均水平为69,000美元,而证书在您的薪水中起着重要作用。提供的最高薪水在美国-如果您拥有证书,则为93,000美元;否则可能会降至76,500美元。如果您没有任何期望的薪水,则亚太地区提供的薪水也高度依赖认证证书,大家所期望薪水会下降41%。


十分之八的受访者根据自己的专业知识预计自己的职业生涯,而超过一半的受访者则表示他们非常热爱。他们还在自己的领域取得了成功,成为了同事的首选知识来源,甚至在大型安全项目中处于领先地位。

另一方面,他们在职业生涯中必须克服一些障碍

他们面临的最常见障碍是网络安全认证的价格。超过一半的受访者必须自己掏腰包。考虑到这一点,选择雇员标签的组织可以使他们满意。实际上,在这样做的组织中,将近四分之三的受访者表示,他们对工作感到非常满意或有些满意。

对于企业而言,这可能不是企业如何聘用和保留网络安全人才的全面蓝图,但它应该为企业提供对市场的良好见解。全世界的大企业都是网络攻击的受害者,因此对经验丰富的网络安全专业人员进行投资应该是头等大事。特别是因为黑客不会歧视和攻击私人公司和其他部门。

阿里巴巴的前安全大神吴翰清

这么多年来,阿里巴巴集团所有网站之所以能运行顺畅,不是因为有马云,而是因为他背后这位天才少年 —— 吴翰清。

17年的时候就有人说,就算阿里6万人全部参加年会,他也能用技术保障一切系统正常运行,他就是阿里云安全科学家吴翰清。

拜自媒体所赐,网络上现在还到处是他传奇经历的新闻,传说吴翰清去阿里面试时三分钟“黑”掉了阿里巴巴的路由器他让马云甘愿出年薪500万留下他;他是让马云安稳睡觉的男人,他是全世界黑客都想打败的少年天才。但是,一直甚少抛头露面的吴翰清亲自回应了网上关于他的传闻,都不是真的!别在尬吹阿里天才黑客了,本尊吴翰清亲自回应:“我做的事情更牛逼!”

吴翰清江湖人称“道哥”、“刺总”,15岁考入西安交大少年班,是国内民间安全组织“幻影论坛”的创始人。

腾讯的网络安全大神

比如当年的黑客 Killer。

当时 Killer 正在创业,做一款名为“超级巡警”的杀毒软件,这件事自然撞到他的枪口。当年的熊猫烧香相信大家都不陌生吧。



为什么很多大牛都喜欢去腾讯呢?

七大实验室的领头人中,不仅有刚刚提到的老黑客 Killer(云鼎实验室),瑞星大咖马劲松(反病毒实验室),还有移动安全老兵李伟(移动安全实验室),还有从07年就在QQ内部开始做反诈骗的李旭阳(反诈骗实验室),还有三位后来加入的重量级漏洞大神吴石(科恩实验室)、TK(玄武实验室)和袁哥(湛泸实验室)。


还有好多好多的的大神人物,就等大家补充了,小编认知有限了。

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