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| 关键词： 迅雷 nbsp 员工 机会 薪酬 一个 竞争力 企业 信誉好 公司 |
AA总在腾讯微博上转播了杨元庆对最受欢迎企业的定义：“对员工而言，最受欢迎的企业的特点有十个，也就是”全薪酬概念“，和大家转发分享： 1. 薪酬高 2. 就业安全 3. 福利好 4. 员工参与程度高 5. 学习机会多 6. 提升机会多 7. 工作环境好 8. 工作内容愉快 9. 公司信誉好 10. 公司产品竞争力强” 如果把1改成薪酬不低，那么我认为迅雷就符合上面10点，迅雷是一个最受欢迎的企业之一。下面详细介绍下迅雷在这10个领域的情况，红色的部分是特别吸引我的地方。 补充说明一下，我说的是宏观的情况，而非个别情况；迅雷和其他互联网企业一样，也存在一些放错地方的资源。作为一个放错的资源，或许不会对这个企业有太多的认同感。 1. 薪酬高 迅雷薪酬不算高，但在大部分岗位在同行业里绝对不算低的，大部分员工还有股票期权。 2. 就业安全 迅雷活到现在，经过了不少风浪，就业算是比较安全的了。 3. 福利好 咖啡吧 桌球台 包晚饭 健身房 投篮机 弹性工作时间，一个月发2次薪水，福利不错了吧。 4. 员工参与程度高 5. 学习机会多 刚毕业的毕业生，就可以参与重大项目，参与度和学习机会不用说啥了。 6. 提升机会多 好些2年前的毕业生都是经理，副总监了。另外我不得不提醒一下，提升机会不仅仅是升职和加薪，这些都是表面的东西；关键的是能力的提升，这才是核心的，跟随我们一生的宝贵财富。 7. 工作环境好 参考3，我觉得非常不错了，我们不需要和google比这个。具体在 http://baoz.net/?s=%E8%BF%85%E9%9B%B7%E5%86%85%E9%83%A8%E6%95%85%E4%BA%8B%E7%B3%BB%E5%88%97 里找，有很多照片。 8. 工作内容愉快 我在迅雷的2年，和1个同事吵过架，拍过桌子，总体来说还是非常愉快的，上下及同事之间非常融洽。 9. 公司信誉好 迅雷貌似没欠债不还的。 10. 公司产品竞争力强 竞争力是挺强的，但是还需要继续提高。 作为10的一个延续，迅雷的员工也从迅雷产品强大竞争力中受益。迅雷是一个知名品牌，我们作为员工也冠上了这个光环。被挖出去的同学们，别以为是因为我们多牛逼轰轰别人才挖我们的；其实我们得感谢迅雷，因为迅雷给我们的能力做了背书，说白了这个机会有一部分是迅雷给我们的，感谢迅雷。 by 迅雷前员工–素包子，我虽然离开了迅雷，但并不等于迅雷不好，每个人在生活和职业生涯不同的时期有不同的追求。 |
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