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我们在参加各种沙龙或者行业聚会的时候，台上的大佬都高谈阔论讲述事业及成功的时候。作为一名创业者，心底在暗自痛骂台上的大佬，又开始吹嘘自己的人生和打广告了。但大佬们在讲述自己创业中遇到的几个坑时，可能也会不屑一顾，心里还在说着：又在矫情了。正式这种心态，让我们很难把一些前辈化解危机的经验学到手，也很难摆脱拿来主义的诱惑，进而在相同的地方栽跟头。
千千万万的创业失败案例到了我们眼中，可能也就是失败二字，我们从来不去想他们为什么失败，只是人云亦云的以为：“我们不能这么做，这么做肯定失败”！我想说的是，与其膜拜比人的成功经验还不如去汲取别人失败的经历！我认为失败的案例比一个成功的案例更值得创业者的关注。 对于创业者更应该去面对问题解决问题，而不是盲目的拿来主义的试用。毕竟每个创业团队所处的环境，所面对的都不相同，怎么可能成功。就像一款美食在广州可能很火，但到了北京可能就没那么多人喜欢了，甚至都没人喜欢！
当你对比过这些创业失败的案例后，你会发现，成功的方式不同，但是他们遇到的“坑”基本上都类似。
和老板因为意见不合出现摩擦的时候; 当员工离心离德、人心涣散的时候; 当老板又给了自己一个任务，却明显超出了自己能力的时候…… 你究竟该肿么办？是理直气壮的去跟老板掰持；还是大刀阔斧的把员工全部开除；或者直接撂挑子直接走人......
我们不是小孩子，很多事不是一时的气急败坏的发通脾气就能搞定的！ 遇事不妨多设身处地的为对方考虑考虑，隔阂也就解开了！ 遇着难事不妨多去看看别人是怎么解决这样的问题的，那这问题还叫问题吗！ 合理的是锻炼，不合理的是磨练！我一直觉得，无论做什么事有一颗勇往直前的心才最重要！
这是个最好的时代，因为只要有了钱，似乎没有买不到的服务; 这也是个最坏的时代，因为没有钱和事业，似乎再多的选择也和自己无关。 奋斗的路选对了，成功就离我们很近！ 解决问题的方法找到了，这问题也就不叫问题了！ |
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