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职场中真是难啊，员工说老板不好，老板说员工不好，公说公有理婆说婆有理，都没在自己身上找问题，下面我来说说前几天的地读者的故事。
小红毕业后就来一家创业型公司上班了，刚去时也就3500元，她也知足，自己什么也不会，先学习吧，小红是个很喜欢学习的 人，工作也很努力，有一股钻劲，所以她就很快学会了，这个时候老板就把工资给她加到了5500.小红也很高兴。 小红呢更努力 了，一些公司里其他员工做不了的活，她都能做到，这还多亏了她努力钻的精神。有一次老板给所有员工都加了1500元工资，就是没给她加，这让小红有点不高兴了，她找到老板：白经理，我有哪做的不好么？
白经理呆了一下：没有啊，怎么这么问啊？小红：怎么其他人都加工资，我没加啊。白经理：你前段时间刚加过，其他人没加，这次就没给你加，好好干吧，公司亏待不了你的，公司正在融资，融资成了给你加，以后给你分股份。 小红就忍了，回去好好工作了，几个月后公司融资成了，但是小红的工资没有加，小红又去找老板：白经理，我的工资？白经理：小红啊，你别急哈，公司现在资金困难，好好干，以后肯定给你分股份。小红很不高兴了。
过了几天，小红就辞职了，去了另一家公司，工资给了8500。小红走了以后，老板也招到了人，也给8500，但是没做几天就走了，公司找了好几个人都相继走了，因为小红的工作是一般的人做不了的，现在老板想叫回小红也不可能了。 【职场分析】职场中适当给员工画饼是可以的，但饼要画得适当。对于基层员工要给他谈工资，对于中层管理要给他谈事业，对于高野管理要给他谈人生。 |
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