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| 关键词： 网络安全 从业 人员 白皮书 需求 北京地区 分析 人才 岗位 人才培养 |
人才短缺一直都是网络安全最大的挑战。在调查中，网络安全人才中有 5-8 年从业经验人员最多，占比 25.1%;10-15年从业经验人员占比次之，为21.42%。一年以下占比最少，仅2.5%。新加入网络安全行业的从业人员还远远不够。 白皮书显示，此次被调研的网络安全从业人员跨越不同岗位，其中从事安全运维(36.28%)、应急响应(24.34%)、分析设计(20.35%)的从业人员相对较多，而战略与法规制定、信息安全执法监管相关从业人员相对较少。 哪些岗位最缺人?38.5%受访者认为分析设计岗位需求最高。白皮书指出，这体现出目前对安全需求分析，安全体系设计人员的需求在不断上升。 从地域范围来看，网络安全人才不论是需求还是供给，都高度集中在北上广等一线省市。统计显示，北京、广东、上海是网络安全人才需求量最大的地区，三地对网络安全人才需求量占全国需求总量的62.3%。其中，仅北京地区需求的网络安全人才就占全国28.4%。报告分析认为，这与北京地区聚集了较多党政机关、大型国企总部和网络安全公司有很大关系。 薪酬方面，白皮书显示在过去的两年中，网络安全从业者涨薪明显。目前，10-30万薪资是网络安全从业人员的主流，占比高达75.18%。薪资水平在 30 万 / 年以上占 20.6%，同比 2016 年为 9.2%，占比有显著上升。 白皮书建议，政府加大稀缺性人才培养和行业扶持方面的投入，例如根据信息行业的发展规划，制定相关的人才培养补贴政策，推进人才服务于本地经济发展的进程。 （文章整理自新京报） |
| 本文出处： https://cloud.tencent.com/developer/news/317224 |
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