摘要:2019年上半年,网络安全人才需求规模指数为117.2,较2018年下半年环比增长了104.9%,较2018年上半年同比增长173.2%。

北京、深圳、上海、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市,这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的48.8%。

从2019年求职者的学历情况来看,本科毕业生占比仍旧最高,为52.8%;其次是大专毕业生,占比40.2%;硕士毕业生排第三,占比2.3%。博士毕业生占比较低,仅为0.2%。

2019年求职者期望的平均薪资为11263.9元/月。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为11728.9元/月。安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为12004.8元/月。

对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术,其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总人数的42.4%,其次为互联网,占13.7%。

2019年上半年,男性仍是网络安全人才构成的绝对主体,比高达82.1%,而女性占比仅为17.9%。网络安全岗位的求职者中,90后最多,占比为60.9%,其次是80后,占比为31.5%。这两个年龄段的人数占比之和超过90%。值得注意的是,2019年00后网络安全人才进入网络安全产业,预计在未来的2-3年会有更多的00后进入网络安全产业。

高校分布进一步亲民化,不再是重点高校学生占据排行榜首,大量的省/市地方院校也加入培养网络安全人才的大军。95后的毕业生或求职者开始崭露头角。
调研发现,88.1%的新晋网络安全人才更关注重大网络安全事件;其次关注安全知识与技能,占84.1%。

84.8%的新晋网安人才“看好网络安全相关方向/专业的毕业生就业前景,人才缺口大,前景可观”;11.9%的人才认为“一般,和其他专业的就业情况差不多”;仅0.8%的人才认为“不看好,合适的工作很少”。
对于选择就业城市的原因,39.1%的新晋网络安全人才表示由于喜欢该城市,32.8%的人才会因就业机遇更好更好而选择择业城市,而20.5%的新晋网络安全人才表示“离家近”也会是他们选取择业城市的首要原因。

69%的新晋网络安全人才更感兴趣的网络安全领域或技术方向是大数据安全,62.1%的网络安全人才更感兴趣人工智能安全,其次是5G/物联网安全。

网络安全产业有很多认证考试,部分公司招聘工程师时会要求持有相关认证证书,或会因为有此类证书有所“加分”,对于市面上较常见的几类资质证书,我们做了调研,结果显示,超半数的新晋网络安全人才听说过CISP、NISP,40%以上的网络安全人才听说过CISP-PTE以及CISSP。

来源:本报告以智联招聘多年来形成的丰富的招聘、求职信息大数据为基础,结合了奇安信集团在网络安全领域多年来的专业研究经验,相关研究成果具有很强的代表性。原文查看《2019年网络安全人才市场状况研究报告》全文。