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人力部经理给应届毕业生的求职建议

2010-12-8 11:18 797 0

摘要:     1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。    2、不要害怕给雇主打电话,最坏的可能就是他们说“不”,妙极了!永远要知道要联...
关键词: nbsp 雇主 不要 太容 答复 主管者 老板 永远 有始有终 求知欲

    1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。    2、不要害怕给雇主打电话,最坏的可能就是他们说“不”,妙极了!永远要知道要联系的对方的名字,写给“主管者”的求职信永远是不管用的。    3、没有完美的面试时问题的标准答案,雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。    4、不要担心即使你的分数没有其他的求职者高。    5、雇主关心的不是你是否在读大二读历史考了个C,他们想要的是,聪明的并有求知欲的人。要有恒心,不要太容易的就把老板的一个“NO”作为答复,老板们太忙,没有时间来答复你。    6、你必须有始有终。    7、要尊敬秘书和助手,她们拥有真正的权力。    8、振作起来。    9、一下子发了500份履历然后在那儿等电话并不是好的求职方式
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