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2015年最实用课程明道高阶班，一整天的VIP封闭式研讨会，告别纸上谈兵的大道理，专业的人力资源管理咨询顾问借助专业的特质和素质分析工具，帮助你发现最真的自己，匹配适合的职业，并辅导制定实现职业目标的行动方案，让你的2015变得充实，不再迷茫。
课程内容 1.采用**度性格测评，深入了解学员的特质 **度性格测评提供了三大维度15个与职业紧密相关的特质： 人际人际关系：测评有关工作方式和处理工作中人际关系方式的特质。 任务和计划：测评有关思维方式和管理任务的特质。 动力和情绪：测评有关处理情绪、应对变化及驱动因素的等特质。 2.撰写深入诊断报告，并进行职位匹配度分析 我们深入分析每位测评者的性格特质，并与职位要求进行匹配，找到学员最合适的发展方向。 我们拥有10个行业各大典型岗位族群的能力素质模型数据库：包括快消行业、咨询行业、金融行业、地产行业、医药行业、制造业、汽车行业、化工行业、工程行业、高科技互联网行业。 3.封闭式研讨会，全面深度剖析自己，并研讨制定行动计划 你将收获 1. 特质剖析：一份个人深度剖析报告，了解最真实的自己 2. 明确方向：个性化深度职位匹配度分析，找到你最合适的职业发展方向，并明确你的目标 3. 落地计划：一套系统的、切实可行的个人提升计划，确保你职业目标的完美达成 4. 提升之旅：一天的封闭式研讨会课程，一段神奇的自我发现和自我提升之旅
往期回顾
Allen顾问讲解自我认知理论
学员认真阅读自己的诊断报告
和小伙伴分享自己的报告
Allen顾问做岗位分析
学员特质与岗位匹配分析报告 学员认真思考、确立职业目标 学员和Allen顾问讨论如何制定行动计划 “明道计划”高阶研讨会四期“全家福”之一 学员反馈 TalentGuide“明道计划”咨询服务推出以后，收到了众多学生们的好评，让我们自己都深受感动。不好自卖自夸，看看小伙伴的反馈吧。 学员心得 学员Z-MM: 收获：1、对各类岗位有了比较全面的认识；2、对自己的性格特质、优势、弱势有了更加清晰的了解；3、老师帮我解答了很多问题。 感悟：老师和助理人都很nice，平时很少有机会接触这样的课程，挺好的，谢谢~\(^o^)/~ 学员L-GG： 收获：在不同方面中，有各种不一样程度的领悟。首先，在自我性格的剖析上，将自己的弱点明显暴露出来了，主要还是在理性逻辑思维上；其次，在职业规划上，更加明确了对自己创业的决心；最后，希望自己以后能改正不合适的特质，重新培养各种需要的特质。 感悟：有挺多的收获，加深对自己的理解。 学员L-MM 收获：1、较科学的角度了解了自己（TalentQ）；2、较全面详细地了解了企业的职能；3、需要什么、喜欢什么、能做什么三者的交叉点 感悟：对自己有新的发现（工程！） 学员C-MM 收获：其实对自己个性的了解一直都有一个模糊的概念，直到拿到报告才有一个比较客观的认识。倒让我对下一步能做些什么有了比较清晰的图景。 收获：目前对我未来的职业选择，并不像报告做出那样，选择最符合我的方面，只是这个活动，擦亮我以前对自我未来规划一个模糊的观念和定位。Workshop 和报告更像一剂催化剂，Push我到我初心想要到的地方罢了。非常感谢！非常开心！ 我们的优势 我们的优势专业的工具 采取全球权威测评工具帮助学员明确自身性格特质和素质特点。运用性格与岗位匹配分析，帮助学员识别自身差距和明确适合的职业。 专业的测评工具：TalentQ性格特质测评 Talent Q是全球权威的能力特质测评工具，其在常模数据库大、信度、效度高，被诸多知名企业采用： 1、常模：英文常模大小为27,000人（截止2010年），全球知名公司如：沃尔玛、麦当劳、华润、腾讯均采用此工具 2、信度：特质（Dimensions）模型15个特质平均信度在7.5以上 3、效度：效标效度 |
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