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根据4月24日最新消息，夏普公司将有4名董事会高层因巨亏下课，以明确公司经营业绩恶化责任。这其中，包括2名夏普公司现任副总裁大西夫和水屿繁光。另外2名公司高层为现任夏普专务执行董事方志教和和中山藤一。 媒体连日传出2014财年（截止2015年3月31日）将巨额净亏损约2000亿日元的日本夏普（Sharp）公司再传“新料”。 不过，由于夏普急需经营重组，该公司现任总裁（社长、CEO）高桥兴三可能留任，以推进下一步企业改组。有报道称，离任的夏普副总裁可能担任夏普液晶产业独立后的经营管理高层，但因夏普公司否认将分拆液晶，因此目前并不明朗。 据了解，除了多名公司高管下课，夏普还将重启2014年3月份已经停止的董事降薪举措，以明确业绩恶化的经营责任。从今年4月份开始降薪幅度最高达20%，预定持续到2015年9月份，至于何时停止还要看今年夏普业绩走势。 此外，夏普还可能在2015财年削减经理和员工薪酬，以降低成本。经理级别员工可能降薪5%，其他一般员工降薪2%。夏普计划通过削减人员成本，在一年内节省逾100亿日元(约5亿元人民币)。 据了解，过去2个月内，夏普6次发表官方公告否认巨亏、分拆液晶业务、银行增资、全球大裁员等媒体传闻，但传闻却越来越猛烈。据家电网了解，去年末，夏普的计息负债额已将近1万亿日元，约合523亿元人民币。 此前有消息称，为了重建公司财务基础，夏普两家主要债权银行（三菱UFJ和瑞穗金融）可能为夏普实施总额高达2250亿日元（约合117亿元人民币）的新一轮巨额资金注入。作为银行增资的代价，夏普将分拆旗下液晶产业，成立子公司并独立运营。 除了财务恶化，还传出夏普将出售位于日本大阪的总部大楼、关闭位于日本木县矢板市的液晶电视生产工厂。同时全球裁员约5000人。其中，日本国内裁员约3000人，海外裁员约2000人。 据了解，今年3月份，美国信用评级机构标准普尔（S |
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