文|知乎专栏 极光日报 美国劳动力的中值年龄是42岁，而StackOverflow的一项有关年龄的调查表明，40岁之后的开发人员只占开发人员总数的13%。那么其他人到哪里去了？他们被解雇了或者上升到管理岗位了吗？软件开发对于过了40岁的人来说，是不是就意味着终结？本文罗列了10位年龄超过40岁的老程序员们的故事，他们都是**的软件开发者，拒绝从事管理岗位，仍然活跃在开发一线，将编程作为生活收入的主要来源。 本文内容来自Belisoft博客，点击文末的“阅读原文”可查看英文原文。 Rob Fletcher，Netflix（Los Gatos，CA）的高级软件工程师，45岁
“我已经写了16年的代码，做了几年独立承包商之后，在42岁那年加入Netflix，成为一名高级工程师。
很多事情取决于你的态度。不要成为厌恶新技术的老技术人，也不要嘲笑那些正在使用新技术的人。在进行技术选型时，你的经验应该成为决策的基础。如果选择了老技术，那是因为它们正好适合当前的需求，而不是因为要保护你那积攒了多年却即将过时的专业知识，也不是因为害怕那些后进者带着NodeJS和Go语言来抢夺你的工作。” 在Quora上关注Rob Fletcher（https://www.quora.com/profile/Rob-Fletcher）。 Ebbe Kristensen，Prevas A/S（Denmark）的高级软件设计师，62岁
“我在1980年获得了一个电力系统的电子工程学士学位，从我的第一份工作开始，我就以开发软件作为我的谋生手段。因为专业学位的问题，我花了将近一年的时间才找到第一份工作。但从那个时候开始，我一直是一名软件工程师。 我几乎天天写代码，不处理任何与管理相关的任务。事实上，在很早之前我就意识到，我在管理方面没有什么竞争力。
我的同事里只有两个人年纪比我大，其他的（包括上司们）都是比我年轻。我的直线经理不到40岁，而他是我见过的最好的管理者之一。我在58岁那年得到了这份工作，不过我并不是年纪最大的雇员，有两个同事年纪比我还大，尽管如此，他们还是被公司录用了。 有时候，你几天甚至几周都不会学进去什么东西，而有时候几个小时学进去的东西就可以把之前“损失”的时间弥补回来。重要的是，你总是想方设法地去学习，时刻准备着，等待机会的出现。” 在Quora上关注Ebbe Kristensen（http://https//www.quora.com/profile/Ebbe-Kristensen）。 John Brothers，Make |
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