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【校招】招商银行、新东方、苏宁云商、中国联通、烟草局等名企(04-27)

2018-3-30 13:00 |来自: 互联网 331 0

摘要: 深圳专区 01茂硕电源科技股份有限公司 【公司简介】 茂硕电源科技股份有限公司(简称“茂硕电源”,股票代码:002660)是国家级高新技术企业;是国家十二五规划鼓励发展的节能减碳新能源企业;也是国内有相当影响力的 ...

深圳专区


01

茂硕电源科技股份有限公司


【公司简介】

茂硕电源科技股份有限公司(简称“茂硕电源”,股票代码:002660)是国家级高新技术企业;是国家十二五规划鼓励发展的节能减碳新能源企业;也是国内有相当影响力的专业电源制造企业。公司2006年成立以来,经过几年的快速发展,得到多家世界500强公司的认可,并与其结成战略合作伙伴关系。

【招聘职位】

岗位名称1:行政专员

岗位职责:

1. 主要负责协助行政主管完成办公楼层的行政管理工作,具体要求如下:负责办公楼层的5S维持与检查工作;

2. 负责OA系统会议室管理、前台来访接待工作;

3. 办公用品、行政耗材的管控,了解各部门需求并协助行政主管及时请购所需物品;

4. 负责公司各部门人员的考勤管理,每月统计、处理考勤数据;

5. 协助各部门管理与维护公司固定资产,配合财务部门进行资产管控工作;

6. 负责公司往来物件的查收、传递以及每日处理OA系统快递管理;

7. 协助人事专员办理人员入、离职手续;

8. 部门领导交待的日常与临时性工作。

任职要求:

1、18岁以上,全日制高中及以上学历,有相关行政岗位工作经验优先;

2、能熟练使用计算机办公软件,如Excle、Word、PPT等;

3.具备一定的客户服务意识,具有较强的沟通协调能力,有一定客户经营意识;

4.优先应届毕业生也可考虑作储备培养;

薪酬福利:

1、薪酬3200-4000元/月

2、入职签合同,按国家规定购买五险一金;

3、公司提供住宿、有餐饮补贴

4、带薪年假(满一年)、节假日按国家制度正常放假(月薪制人员实行大小周工作制)

5、公司有专门的健身房等娱乐设施

6、年度员工旅游、定期免费体检、员工生日晚会(礼品)

7、上班时间:8:30—12:30;14:00—18:00

工作地址:深圳南山区


岗位名称2:应付会计

岗位职责:

1、按时完成应付账款、应付票据的核算工作,保证及时、准确。

2、审查应付对账资料,保证数据真实、准确并符合财务规定。

3、定期和采购部做好应付账款的对账工作,确保准确无误。
4、编制付款凭证,保证准确无误。
5、负责应付明细表的编制工作,为制定付款计划提供依据。
6、复核公司付款计划,确保准确、及时、合理。
7、负责各种应付资料的汇总、整理、确认,保证资料归档及时、完整。
8、提供已付款单据的查询,为相关部门提供可靠性信息。
9、审核固定资产付款申请,完成固定资产相关账务处理,提供固定资产相关报表。
10、负责固定资产盘点,完善固定资产管理制度。
11、协助项目部完成项目申请及验收相关财务资料。
12、凭证整理、装订及归档;
13、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、22岁以上,本科及以上学历,有同等岗位工作经验优先;

2、有会计类上岗证;

3、熟悉应付模块工作内容;

4、能熟练使用WORD文档,EXCEL等办公软件及金蝶K3,ERP,SAP等财务软件

薪酬福利:

1、薪酬5000-6500元/月

2、入职签合同,按国家规定购买五险一金;

3、公司提供住宿、有餐饮补贴

4、带薪年假(满一年)、节假日按国家制度正常放假(月薪制人员实行大小周工作制)

5、公司有专门的健身房等娱乐设施

6、年度员工旅游、定期免费体检、员工生日晚会(礼品)

7、上班时间:8:30—12:30;14:00—18:00

工作地址:深圳南山区


岗位名称3:资料技术员

岗位职责:

1、开关电源订单评审、机种BOM转换及核对;

2、SAP系统BOM维护;

3、ECR/ECN资料变更。

任职要求:

1、 熟悉电子元件、懂电源产品生产工艺

2、 懂SAP系统、懂SMT、AI、DIP分阶要求

3、 电脑操作熟练,会Auto Cad优先

4、 20岁以上,有相关岗位工作者优先

薪酬福利:

1、薪酬4000-5000元/月

2、入职签合同,按国家规定购买五险一金;

3、公司提供住宿、有餐饮补贴

4、带薪年假(满一年)、节假日按国家制度正常放假(月薪制人员实行大小周工作制)

5、公司有专门的健身房等娱乐设施

6、年度员工旅游、定期免费体检、员工生日晚会(礼品)

7、上班时间:8:30—12:30;14:00—18:00

工作地址:深圳南山区


岗位名称4:电子开发工程师

岗位职责:

1、组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案(市场、技术、客户、经济等),确定产品开发的可行性,保证产品的先进性、安全性及适用性。

2、搭建开关电源类产品技术开发平台,充分利用现有资源,降低开发成本。

3、确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求,为开发工作提供指导。

4、指导构建开关电源类产品开发项目组织,进行资源调配,保证项目所需资源合理并能及时到位。

5、组织开关电源类新产品的开发与设计,实现过程有效控制。

6、对老产品进行技术改良,提高产品竞争力,减少产品生产异常及客户投诉。

7、组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力。

8、协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题,保证开发工作顺利。

9、组织相关人员进行开关电源类产品开发项目的阶段性总结与改进,保证产品开发质量。

10、督导客户样机的制作、审核和验证,确保样机品质及出样及时性;

11、组织进行新产品试产,解决试产中出现的技术问题,保证技术产业化实现

任职要求:

1、电子类或相关专业专科(含专科)以上学历。

2、有开关电源或适配器硬件设计、生产经验优先。

3、熟悉开关电源工作原理,熟悉反激LLC等电路拓扑。

4、熟悉磁性器件的设计,功率元器件的选型。

5、能独立完成研发样机的调试、测试;熟悉整个产品的研发流程。

6、有责任心,善于沟通,良好的团队合作能力。

薪酬福利:

1、薪酬面议

2、入职签合同,按国家规定购买五险一金;

3、公司提供住宿、有餐饮补贴

4、带薪年假(满一年)、节假日按国家制度正常放假(月薪制人员实行大小周工作制)

5、公司有专门的健身房等娱乐设施

6、年度员工旅游、定期免费体检、员工生日晚会(礼品)

7、上班时间:8:30—12:30;14:00—18:00

工作地址:深圳南山区.


岗位名称5:DQE工程师

岗位职责:

1、负责电功能检测标准的解析、建立电功能检测作业指导书;

2、负责策划电功能检测记录表;

3、负责产品电功能测试;

4、负责检测异常提报和分析,并提供改善建议给到研发;

5、负责检测记录的填写、检测报告的确认;

6、负责参与内部组织的质量、技术管理活动;

7、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、熟悉ISO17025实验室管理体系运作;

2、熟悉品质体系管理的策划、维持、持续改善工作;

3、熟悉CNAS相关法律、法规要求;

4、了解电源产品、材料知识、安规、电磁兼容、可靠性检测知识;

5、掌握一定的专业英语基础;

6、具备一定的领导及项目管理能力,善于沟通;

7、具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

薪酬福利:

1、薪酬面议

2、入职签合同,按国家规定购买五险一金;

3、公司提供住宿、有餐饮补贴

4、带薪年假(满一年)、节假日按国家制度正常放假(月薪制人员实行大小周工作制)

5、公司有专门的健身房等娱乐设施

6、年度员工旅游、定期免费体检、员工生日晚会(礼品)

7、上班时间:8:30—12:30;14:00—18:00

工作地址:深圳南山区


岗位名称6:PCB工程师

岗位职责:

1、所有PCB LAYOUT的图纸设计制作及会签发行;

2、确认PCB的性能和外观,确保其符合相关规范。

3、校对和审核技术资料,保证其正确、完整。

4、PCB LAYOUT标准化的建立及推行,确保公司结构材料符合市场供应,为缩短采购周期及成本的降低提供保证。

5、对供应商进行评估、辅导与协助管理,并进行相关技术支持,确保其合格原料的供应。

6、中心重大专案、规划项目的跟进/处理及落实。

7、研发各部门间(职能模块)工作的协调、跟进与落实。

8、老机种PCB制程改良、版本升级管控、变更记录、效果确认及PCB样品承认,来料异常处理确认。

9、新 PCB设计、结构确认、样品承认。

10、为承认和验证提供依据,配合采购及时完成物料认可确保合格物料的供应;

11、确保公司材料符合市场供应,为缩短采购周期及成本的降低提供保证;

任职要求:

1、大专及以上学历,电子类相关专业;
2、熟悉各种电子材料的机构及参数性能,了解同一元件各种尺寸及封装;
3、熟悉基本的电路环路,及电子料的功率参数;
4、熟知各种安规的距离要求及相关要求;
5、有丰富的想象力,对不同外形的要求有自己独立的见解;

6、会Altium Designer、Protel 99SE、CAD、CAM 350软件者优先。

薪酬福利:

1、薪酬面议

2、入职签合同,按国家规定购买五险一金;

3、公司提供住宿、有餐饮补贴

4、带薪年假(满一年)、节假日按国家制度正常放假(月薪制人员实行大小周工作制)

5、公司有专门的健身房等娱乐设施

6、年度员工旅游、定期免费体检、员工生日晚会(礼品)

7、上班时间:8:30—12:30;14:00—18:00

工作地址:深圳南山区


岗位名称7: MC

岗位职责:
1. 物料的统计分析与计算,并及时准确的制定备货及物料需求计划(需求计划)
2. 规范各项物料请购程序,使物料能够及时准确请购并转采购订单(请购下达)
3. 根据周生产计划及时有效的编制物料需求到货计划、实施与控制(进料计划)
4. 物料需求到货度的掌控督促、物料进厂后异常处理及信息回馈(进度跟催)
5. 依生产计划提供套料齐套状况、了解配料进度,反馈异常给生管(三天欠料)
6. 对共用物料协调各仓库的调配、及时补单请购,确保齐套给制造(共用物料)
7. 排查采购齐料状况,统计欠料跟催采购,反馈给生管提前做计划(物料会议)
8. 及时对采购部与其他部门反馈的异常情况,遂级处理并做出报警(异常报警)
9. 库存量统计分析、呆废料的防、定期组织清理呆滞品、不良品(呆料处理)
10. 统计分析近期物料的出入库数据、提前做好瓶颈物料的安全库存(安全库存)
11. 依仓库提供的辅料请购、进行评估并及时下达请购跟进采购入库(辅料管制)
12. 订单暂停、取消、延期、预测备料、尾数补数跟踪及有效的处理(工单变更)
13. ECN变更、替代料、超领、退料、返工用料进行及时维护并跟随(异常用料)
14. 监控研发及时评审、跟进助理及时下达订单至SAP、核对工单号码(订单评审)
15. 监督仓库出入单据,确保仓储物料最基本的库存账、物、卡一致(账、务、卡)

任职要求:
1. 知识素养高,知识面广,知识结构合理;
2. 具备一定的领导及管理能力,善于沟通;
3. 具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
4. 具备一定的洞察能力和应变能力;
5. 具备一定的交往能力;
6. 具有一定的计划、控制能力;
7. 富有亲和力;
8. 具有良好的表达能力和说服能力;
9. 熟练运用办公软件。

工作地址:惠州博罗


岗位名称8:制造组长

岗位职责:

1.配合PC计划完成生产计划与出货

2.对生产成本作出有效管控

3.对人员进行合理有效的安排及管理

4.安全生产的落实

5.7S的管理 

6.生产各项工作的检查、确认、推动

7.生产品质的管控

8.统计拉线生产的物料进行领用,退料,报废的管理

9.监督并确认作业员按SOP操作,做到:说、写、做一致

10.按质按时完成上级临时交办事务

11.生产线上异常现象反馈单填写并进行原因分析,临时处理方案,同时跟进处理结果

12.处理拉线生产异常(15分钟内完成,否则向主管报告请求支援)、适应计划变更,向直接上级汇报

任职要求:

1.知识素养高、生产现场管理、人员管理

2.能很好的运用现场八大定位管理

3.具备一定的领导及管理能力,善于沟通

4.具备出色的组织协调能力及分析判断能力

5.具备一定的洞察能力和应变能力

6.具有一定的计划控制能力

7.熟练开关电源行业,IE、PE、TE、QC等基础知识

工作地址:惠州博罗


岗位名称9:TE工程师

岗位职责:

1.根据《生产计划》需求,主导所有测试(含老化)设备、测试治具突发异常的协调处理和改善;
2.主导管辖范围内测试(含老化)设备的维修,无能力维修的向上级申请外修的工作;
3.主导管辖范围内测试仪器的管理、调配、保养、报废工作;
4.新产品测试异常数据收集,建立试产测试报告,完善测试程序的管理工作;
5.新产品测试(含老化)工位作业指导书的制作,临时作业指导书的提供;
6.主导自动化生产线测试(含老化)系统的维护;
7.按时完成上级交办的其他工作任务.
任职要求:

1.操作测试专用软件调机,了解公司所有测试设备的特性,有较强的测试软件管理经验;

2.测试设备调机能力强,故障判断准确,处理问题迅速;

3.老化设备的老化参数及数据维护,电子负载的故障维修能力较强;

4.工作认真负责、能吃苦耐劳、沟通能力强;

5.工作严谨,责任心强,爱岗敬业。

工作地址:惠州博罗


岗位名称10:仓管员

岗位职责:

1.根据MC的进料计划进行货物点收;

2.跟进IQC的货物的检验并入库;

3.按照仓库的储存原则对货物存放。

4.根据生产计划,按照配比发料单提前备三天上线物料;

5.入库发料后立即做卡记录,保证卡物一致;

6.将发料后的明细立即交输单员做系统账;

7.不定期对系统帐及实物进行自盘,保证账物卡一致;

8.维护好各自管理区域的7S;

9.其他相关工作。

任职要求:

1.知识素养较高,知识面广,知识结构合理;

2.能吃苦耐劳,执行力强;

3.熟练ERP系统操作并理解基本原理;

4.有较强的数字观念,逻辑性较强;

5.具备一定的协调沟通能力;

6.具备一定的洞察能力和应变能力;

7.具备一定的交往能力;

8.具备学习能力,有上进心;

9.具有一定的表达能力,积极上进;

10.会使用办公软件。

工作地址:惠州博罗


岗位名称11:PC

岗位职责:

1.根据销售部门下达的生产工单安排生产计划;

2.根据工单物料状况评审工单交期;

3.对所有研发和销售发出的变更需求进行确认;

4.对评审到期出货产品物料的根据和处理;

5.对成品库存根催消化;

6.对生产异常的及时通报和跟踪处理;

7.控制生产进度

8.督促物料进度

任职要求:

该职位上班工作地点为:惠州博罗罗阳镇鸿达(国际)工业制造城茂硕科技

1.对生产管理和生产流程要有一定了解;

2.对各种物料熟悉到料时间周期和检验流程;

3.具备一定的领导及管理能力,善于沟通;

4.具备出色的组织协调能力及分析判断能力;

5.具备一定的洞察能力和应变能力;

6.具备一定的交往能力;

7.具有一定的计划、控制能力;

8.具有良好的表达能力和说服能力。

工作地址:惠州博罗


岗位名称12:品检员

岗位职责:

1.生产时各机种首件检查确认;

2.制程使用物料检查核对,确保材料使用正确性;

3.制程关键参数点检确认,确保品质符合要求;

4.检查确认制程生产各工序作业动作,按照品质标准执行;

5.生产异常提报及追踪处理;

6.各工序不良品隔离、标识、记录确认;

7.每日产线异常汇总;

8.新机种、新材料试产品质追踪确认。

任职要求:

1.了解ISO质量管理体系;

2.熟悉开关电源类产品制程品质管理流程;

3.掌握开关电源类产品制程检验标准;

4.熟悉开关电源类产品制作流程;

5.熟悉QC 七大手法运用;

6.熟悉电子元器件的识别;

7.良好的沟通协调能力。

工作地址:惠州博罗


岗位名称13:文员

岗位职责:

1.课室办公室文件、资料签收、打印、归档、文件管理与7S的维护;

2.上级口头信息及其它相关信息的准确、及时传递及专案进度的跟踪;

3.需要上级签核资料的及时传递,课室内部文件的传真及其它部门传来文件、资料的接收;

4.课室人员出勤情况查询、工时核对、班次调整,异常工时通知相关人员解决;

5.日常表单的管理;

6.临时会议的记录;

7.上级交办的临时事项及文字处理。

任职要求:

1.学历背景:中专(含)以上学历

2.培训及资历:电子技术、文秘等相关专业培训

3.熟悉办公软件

4.基本技能和素质:

5.掌握ISO质量管理体系

6.熟悉生产管理流程

7.具备良好的表达能力及说服能力

8.富有亲和力

工作地址:惠州博罗


岗位名称14:维修技术员

岗位职责:

1.生产线所有不良品及时处理,确保生产线产品正常出货,做好不良品的维修记录。

2.积极主动反馈不良信息,协助PE管控制程不良。

3.上级临时交办事项的完成。

任职要求:

1.学历背景中专(含)以上学历,电子专业毕业。

2.熟悉各类开关电源的维修,具有一定的理论分析能力

3.具有一定的计划、控制能力

4.有一定的品质意识。

5.高效完成公司领导和部门领导安排的工作。

工作地址:惠州博罗


岗位名称15:锡炉技术员

岗位职责:

1. 根据《生产计划》需求,负责波峰锡炉设备突发异常的处理;

2.负责管辖范围内波峰锡炉设备的维修,无能力维修的向上级申请外修的工作;

3.依据设备保养计划,协助锡炉工程师完成波峰锡炉的保养工作;

4.协助锡炉工程师完成波峰锡炉改善专案的跟进、问题收集及汇报、改善数据收集整理;

5.负责管辖范围内产品过炉后不良数据的收集,及改善对策的实施工作;

6.按时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1.学历背景:中专(含)以上学历,电子专业毕业。

2. 熟悉PCB材质和贴片元件的焊接特性;

3.设备维修能力强,故障判断准确,处理问题迅速;

工作地址:惠州博罗


【简历投递】

委托招聘渠道:深圳市华亿人力资源有限公司

(500强校园招聘战略合作伙伴)

投递简历公共邮箱:[email protected]

邮件标题和求职简历标题均请注明:

姓名 学校简称 专业 学历 电话 企业简称 岗位名称

例如:

张三 北大 计算机 本科 138XXXXXXXX 华亿人力 行政文员

(注:如未按照以上规则命名,则视为无效简历,不予安排面试!简历投递截止时间:2017.5.3.中午12:00




目录


1.【安徽】招商银行合肥分行2017春季校园招聘

【公司简介】

招商银行合肥分行于2001年12月6日正式成立,直属招商银行总行管理,是招商银行系统内的第21家一级分行。成立以来,合肥分行秉承"因势而变,因您而变"的经营理念,弘扬"挑战、自省、奉献"的招银精神,赢得了社会各界和客户的广泛认同和信赖

一、招聘要求

(一)岗位及要求

(二)申请基本条件

1、国内院校2017年应届毕业生要求2017年7月前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证;海外院校应届毕业生要求在2016年1月至2017年7月间毕业,并在2017年7月前取得国家教育部颁发的学历学位认证;

2、大学本科24周岁以下,硕士研究生27周岁以下;

3、诚实守信,性格开朗,无不良记录;

4、善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力;

5、身体健康;

6、本科生要求大学英语四级成绩在425分及以上,硕士研究生要求大学英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分或托福95分的水平。

二、招聘流程

简历投递→简历筛选→统一笔试→面试→体检→录用签约。

报名截止时间:2017年5月5日。

三、报名方式

应聘者请登录招商银行"一网通"官方招聘网站:http://career.cmbchina.com/cmbcareer/(选择"用户登录"进行注册,注册完毕后点击"校园招聘→各机构校园招聘→合肥"),选择相应职位投递电子简历


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