中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司是中国平安保险（集团）股份有限公司在山西设立的省级分公司。正式成立于1999年1月18日。截止2016年12月，平安人寿山西分公司在全省共设有10家中心支公司，在编正式员工1250余人，保险代理人25000余人，根据我公司发展需要，现面向社会公开招聘正式员工43名，热忱欢迎有志人士加入我们！具体招聘信息如下：
一、招聘岗位及职责： 培训讲师岗 工作地点：太原、运城、大同、长治、晋中、晋城、阳泉、忻州 归属部门：培训部 招聘人数：15 月度薪酬：4500元起（税前不含绩效和奖金） 工作内容： 1、组织与实施保险代理人考试、理财规划师等行业内部考试的培训 2、组织与实施职前训练、岗前训练、转正训练、市场开拓、目标市场等制式培训 3、组织与实施业务员层级的非制式培训班的教学工作，提高业务员层级的技能 4、组织实施各项产品培训 岗位要求：具有培训班运作、授课和培训班组织经验者优先
综合管理岗 工作地点：太原、运城、大同、长治、晋城、阳泉、 归属部门：营业区 招聘人数：10 月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金） 工作内容： 1、外勤员工入离司、任免、奖惩与考勤资料的处理、审核转送等管理事项 2、展业单位首续期业务进度及绩效统计分析事项 3、展业单位公用物品、行销辅助品及教材的申请管理、首续期收据的请领、管理、分发与整理事项 岗位要求：沟通、协调能力好,需要良好的团队协助意识和执行力
业务管理岗 工作地点：太原、大同、晋中、忻州、朔州 归属部门：营销管理部 招聘人数：5 月度薪酬：4500元起（税前不含绩效和奖金） 工作内容： 1、熟悉Oracle、MYSQL数据库，掌握基础的Oracle技能，能够对SQL语句进行优化；全面了解数据库存储过程、触发器等数据库编程； 2、熟练掌握存储过程、自定义函数、游标、索引、触发器等内容，能够胜任数据库开发； 3、编写数据库开发文档； 4、对数据敏感，具备数据稽查能力； 5、有一定的数据分析能力，并制作统计报表； 岗位要求： 1、计算机、软件或者相关专业； 2、熟悉数据模型设计理论； 3、熟悉Oracle、MySQL等其他数据库存储过程、SQL脚本等的设计、开发工作。
财务管理岗 工作地点：太原 归属部门：财务部 招聘人数：2 月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金） 工作内容： 1、按照国家有关会计制度及公司的会计核算要求，在财务系统中及时、准确、真实的进行账务核算 2、对三级机构日常核算工作进行指导、检查、监督 3、每月ELIS-LAS接口期间关闭数据检查、差异处理：包括ELIS-LAS自动制证凭证、佣金自动制证凭证、影像扫描凭证、准备金凭证、应收保费应付佣金凭证、上缴管理费凭证、保险保障基金凭证的核对检查 4、费用单据的接收、整理与扫描，检查科目、金额的准确性，凭证的打印、粘贴、装订，并配合本部门做好会计工作达标 5、每月系统往来、内部往来对账工作以及对各账套应收、应付账目的核对、清理和台账登记工作 岗位要求：获得会计从业资格证；具备扎实的财务理论知识，熟练掌握寿险会计核算、预算的方法及流程
人力资源岗（培训岗） 工作地点：太原 归属部门：人力资源部 招聘人数：1 月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金） 工作内容： 1、制定机构年度内勤培训运作计划，推广计划执行 2、各项制式培训计划工作的开展运作，完善机构内勤培训体系搭建 3、负责机构举办的内勤培训班的项目开展、会务组织、推广督导 4、二级机构月度、年度培训计划和预算的追踪与管理，协助机构改善并提升各项培训指标，帮助机构搭建培训运作平台 5、与区域人力资源督导室沟通，及时汇报机构培训工作状况，上报各项培训数据与报表。 6、机构培训组织的协调与开展，推广总部各项新课程在机构的开展。 7、内勤日常培训工作的开展和完成 岗位要求：人力资源相关专业，或从事HR工作两年及以上，沟通协调能力较好，逻辑清晰，具备一定的授课培训技能优先
鹏飞计划岗 工作地点：太原 归属部门：人力资源部 招聘人数：10 月度薪酬：4500元起（税前不含绩效和奖金） 工作内容：公司关键岗位和干部人才梯队储备人才，该培训计划周期为5个月，至2016年末已成功运作10期，为公司培养大量管理干部，其学员大量活跃在培训讲师、销售企划、辅导专员等各部门的核心岗位 岗位要求：较强的责任心、进取心、可塑性强，有良好的沟通表达能力和组织策划能力，注重团队协作，思维拓展性强，喜欢挑战性的工作
二、招聘条件及要求： 1、本次招聘系平安集团寿险山西分公司正式编制内勤招聘 2、学历要求正规院校全日制本科及以上学历，且同时具备学历、学位证书。对于国外取得的学历，以国家教育单位验证为准，硕士生、985、 声明：文章版权归原作者所有 部分文章转自互联网 如有侵权请联系 [邮箱地址] 删除 |
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