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公司又要招人了，领导是不是想赶我走。

2018-3-30 13:00 |来自: 互联网 905 0

摘要: 时间：2017年04月18日 14:20 地点：小猪总部一层场景：我与HR姐姐迎面相遇 HR姐姐：猪弟啊，咱们又要招聘了，新媒体周三帮忙发个推送呗。我：好嘞，没问题~ 我：对了，我们部门不招吧，我转正之后好像就没有head ...

时间：2017年04月18日 14:20

地点：小猪总部一层

场景：我与HR姐姐迎面相遇

HR姐姐：猪弟啊，咱们又要招聘了，新媒体周三帮忙发个推送呗。

我：好嘞，没问题~

我：对了，我们部门不招吧，我转正之后好像就没有headcount了~

HR姐姐：嘻嘻，你猜。

（？？？我开始慌了……）

时间：2017年04月18日 15:30

地点：会议室

场景：下周选题脑暴中

领导：猪弟啊，我之前考虑过，觉得你转正没什么问题，就等你毕业了。

我：谢谢领导，我会继续努力的！

领导：但是……

我：（嗯？？？居然还有但是？？？）

领导：我这两天又觉得应该给你加点压力，不能太中规中矩。这样吧，这两个月作为考核期，看看你能不能做出点新花样吧。要是不能，转正就……

（？？？）

你们是不是觉得我怕了！

不！这是在激励我成长！

我！小猪弟弟！无所畏惧！

下面是公司在招职位，来加入小猪一起激励我成长啊！

北京总部

一、客服专员（英语）

岗位职责：

1、通过呼入、呼出完成与客户的沟通，完善客户信息，指导客户网站操作流程；
2、及时、准确、有效的跟进订单状态，促进订单完成；
3、对用户进行回访，有效的提高网站用户评论信息；
4、收集客户反馈的意见和建议；
5、通过在线、邮箱等方式及时回复和解决客户问题。

任职要求：
1、大专以上学历，普通话标准，吐字清晰，声音甜美；
2、对客户服务工作有一定的熟悉和了解，可以熟练掌握呼叫中心操作系统和使用办公软件；
3、有较好的语言沟通能力和较强的客户意识，沟通能力强；
4、1年以上呼叫中心工作经验，有从事过电话营销工作优先考虑；

5、良好的英语听说读写能力。

二、产品经理（前端方向）

岗位职责：

1、App/web前端产品设计和打磨：

（1）产品设计和交互设计；

（2）UE提升。

2、App/web端核心数据的挖掘和提升：

（1）基于提升核心指标的前提下，主动进行数据的挖掘和分析，发现关键因素（偏前端页面分析）；

（2）或独立完成，或和后端配合，在不影响其他核心指标的前提下完成该指标的提升。

3、App/web端用户需求采集工作：如可用性测试、用户访谈、调查问卷、数据分析等（以前端改进为目标）。

任职要求：

1、本科以上学历，具备有一定的互联网产品经验；

2、聪明、肯干、好沟通；

3、工作积极主动，极度认真仔细；

4、较强的团队沟通协调能力；

5、具有较强的策略、市场分析能力，良好的商业敏感度。

三、产品经理（运营方向）

岗位职责：

1、对外主持BD、分销等产品运营工作，核心是流量获取或商业合作；对内主持提醒推送、活动、专题等产品运营工作，核心是产品数据指标的提升；

2、为运营工作提供产品化的工具与手段，提高效率；

3、随时关注运营数据，提炼产品需求、积累产品运营经验；

4、把握重要流量/推广渠道（如微信、支付宝、微博等）的产品拓展、优化和运营；

5、关注竞品动态，并加以应对。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、1-3年以上的产品工作经验；

3、有相关的完整成功案例，曾在大型互联网工作任职过优先；

4、沟通能力佳，肯干，抗压力强。

四、信息质量审核专员

岗位职责：

1、负责网站展示信息质量管控，包括房源发布信息、点评信息等的审核及质量检验；

2、与团队协作制定及优化相关产品功能、审核规则等，提升信息质量的发布上线成功率及效率；

3、培训、指导或推动客户管理团队进行信息优化；

4、定期分析和呈现网站房源信息质量结构指标，并提出改善意见建议；

5、协同其他部门成员共同完成信息质量管理组的需求和任务指标。

任职要求：

1、全日制本科学历，大学毕业2年以内，有信息审核编辑相关工作经验优先；

2、语言及文字表达能力强，日常办公软件操作熟练；

3、擅长发现问题、解决问题；

4、较强的逻辑分析能力、沟通和协调能力；

5、自我驱动力强，以结果为导向，有团队合作精神。

五、客服专员

岗位职责：

1、通过呼入、呼出完成与客户的沟通，完善客户信息，指导客户网站操作流程；

2、及时、准确、有效的跟进订单状态，促进订单完成；

3、对用户进行回访，有效的提高网站用户评论信息；

4、收集客户反馈的意见和建议；

5、通过在线、邮箱等方式及时回复和解决客户问题。

任职要求：

1、大专以上学历，普通话标准，吐字清晰，声音甜美；

2、对客户服务工作有一定的熟悉和了解，可以熟练掌握呼叫中心操作系统和使用办公软件；

3、有较好的语言沟通能力和较强的客户意识，沟通能力强；

4、1年以上呼叫中心工作经验，有从事过电话营销工作优先考虑。

六、PHP工程师

岗位职责：

1、响应产品需求开发，主要是xiaozhu.com主站开发以及业务支撑系统的开发；

2、核心模块或功能的研发，保证设计和代码质量符合规范；

3、技术攻关；

4、能够根据不同的业务需求，灵活快速地完成具有挑战性的项目。

任职要求：

1、两年以上Web开发经验工作经验；

2、精通 PHP 开发语言，熟练使用 Smarty 模板，有一定的架构能力和良好代码规范；

3、熟悉 Nginx，并能进行部署、搭建、优化；

4、精通 MySQL 数据库应用开发，了解 MySQL 的数据库配置管理、性能优化等基本操作技能；

5、熟悉 Javascript 和 HTML/CSS，对 js 框架、ajax 有一定了解；

6、熟悉 Unix/Linux 操作系统，能够在Linux下进行软件开发和故障排查，熟悉 Shell 脚本编程及常用的管理命令者优先；

7、熟悉面向对象设计思想，面向对象的开发方式；

8、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；

9、强烈的进去心、求知欲、责任感强，有较强的团队协作意识与独立解决技术问题的能力，能够承受工作压力。

七、Android工程师

岗位职责：

1、负责公司Android平台产品的开发和维护；
2、根据产品需求对产品进行不断的迭代升级；
3、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务。

任职要求：

1、两年以上Android开发经验，熟练掌握并使用Android开发相关工具；

2、有良好的代码习惯，要求结构清晰，逻辑性强，冗余度低；

3、熟练使用Retrofit、OkHttp、Glide、Picasso等网络/图片加载库；

4、对设计模式/架构有一定了解；

5、对热修复、插件化等有一定了解；

6、能持续对APP运行过程中的数据进行跟踪和反馈，并提出技术优化方案；

7、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

八、iOS工程师

岗位职责：
1、负责iOS手机客户端软件的技术设计和研发；
2、参与客户端产品的架构设计，分析和发现系统的优化点；
3、学习和研究新技术以满足产品的新需求。

任职要求：
1、2年以上iOS开发工作经验；
2、熟练使用JS，了解React Native；
3、了解iOS热更新以及跨平台开发；
4、熟练掌握Objective-C语言、iOS SDK、XCode开发环境，熟练掌握iOS界面和交互开发；
5、有良好编码风格，追求代码执行效率；
6、对iOS的APP性能优化和内存优化有一定了解，熟练掌握iOS平台下的代码调试和调优技术；
7、责任心强，工作细心、踏实认真、较强的沟通能力和理解能力，能够承受较大的工作压力。

九、用户运营经理

岗位职责：

1、策划并执行会员营销活动，提高会员粘性，对效果负责；

2、负责PC及APP端注册用户的激活与转化；

3、完善会员等级体系、合理设计会员回报运营，促进会员复购；

4、根据运营数据，制定并执行运营方案等；

5、参与制定用户运营指标考核体系，对指标达成负责；

6、配合完成部门其他工作。

任职要求：

1、对于用户需求具备结构清晰的洞察与思维逻辑能力；

2、对挖掘需求、激活、留存等环节有清晰的方法和思路；

3、有一定的数据分析能力，对运营数据敏感，善于从数据中发现机会；