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【赢夏人力旗下】南京奥孚易网络科技有限公司2017年招聘计划

2018-3-30 13:00 |来自: 互联网 322 0

摘要: 南京奥孚易网络科技有限公司南京奥孚易网络科技有限公司隶属于江苏赢夏人力资源有限公司（淮安人才热线），旗下品牌Offer易，以结果为导向的人才服务超市。“轻松职场，结果导向”是我们不断努力的方向，打造成为“ ...

南京奥孚易网络科技有限公司

南京奥孚易网络科技有限公司隶属于江苏赢夏人力资源有限公司（淮安人才热线），旗下品牌Offer易，以结果为导向的人才服务超市。“轻松职场，结果导向”是我们不断努力的方向，打造成为“中国人力资本超市，就业共享平台”是我们的追求！

以人才培训、孵化、推荐实习就业为杠杆撬动人力资本相关周边产品，让企业招聘无忧，人才就业无阻！

JAVA开发工程师

招聘人数：5人

岗位职责

1.负责B/S架构业务系统的前、后台开发工作；
2.按公司规范和业务需求完成所承担的业务模块开发；
3.按要求完成代码的单元测试。

任职要求

1.计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉软件工程知识，熟悉面向对象概念与设计；
3.熟悉J2EE常用技术，熟悉Spring、Struts、Hibernate、ExtJS、JQuery等开源框架，熟悉Oracle、SQLServer数据库之一，在校有JAVA相关项目开发经验；
4.熟练掌握web前端技术，包括JavaScript、XHTML、XML、CSS等；
5.良好的沟通学习能力，踏实勤奋，有团队精神和责任心；
6.认同发展目标和核心理念，热爱JAVA编程，对IT行业充满兴趣，乐于接受工作挑战。

项目管理专员

招聘人数：5人

岗位职责

1.根据公司整体研发计划，协助各产品部项目组从立项到结项过程的控制和协调监督，跟踪及促进项目组问题、风险的解决；
2.负责对项目的进度、质量监督控制，收集项目考核的基础数据，根据考核指标完成项目组的考核和项目经理考核；
3.根据公司质量管理目标要求,在项目管理部经理总体指导下，协助制定项目管理及质量管理各项标准并推广、执行、贯彻与考核；
4.负责项目管理内部日常工作、协同与本部门相关的各个部门各种事项，使项目管理工作顺利开展，并定期总结项目管理的阶段性成果，并向上级领导及相关方汇报。

任职要求

1.本科及以上学历；
2.熟悉软件工程、项目管理，对管理工作感兴趣；
3.良好的沟通表达能力，较强的协调能力，能够承受较大的工作压力；
4.有实际的项目实施或管理经验者尤佳；
5.认同新意发展目标和核心理念，热爱所从事的事业以及本职工作。

web开发工程师

招聘人数：5人

岗位职责

1、依据公司软件规范和需求设计说明书完成前台代码编写工作；
2、按要求完成软件代码单元测试，提交测试中心，配合测试过程中问题的修改。

任职要求

1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历；
2、熟练掌握web前端技术，包括JavaScript、XHTML、XML、CSS等；
3、熟悉Ajax技术原理，能够使用JQuery或ExtJS等框架进行JS脚本的编写，有WEB相关项目开发经验；
4、良好的沟通学习能力，踏实勤奋，有团队精神和责任心；
5、认同新意发展目标和核心理念，对WEB前端开发有深厚的兴趣，喜欢钻研技术，乐于接受工作挑战。

数据分析

招聘人数：2人

岗位职责

1、负责销售数据的统计分析；
2、定期提供业务数据分析报告；
3、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作；4、领导交代的其他相关工作。

任职要求

1、大学专科以上学历，信息、数学、计算机相关专业、有耗材行业从业经验者优先；
2、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果；有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验；
3、熟练运用Ecel、Word、PPT；
4、为人耐心细致，工作认真，有求知欲，具敬业精神、沟通能力和团队合作精神。

实习生

招聘人数：8人

岗位职责：

1.大学本科，大三、大四学生，广告学、市场营销、传播学等相专业出身优先；有互动媒体相关经验的优先。

2.热爱广告行业，对广告事业充满热情。

3. 喜欢玩微博微信豆瓣，擅用热门APP，通晓各种网络语言（异次元文化包含在内）；具有敏锐的洞察力，较强的理解能力，善于表达和沟通，具备良好的语言表达能力及应变能力。

4.阅读、摄影，旅行等兴趣广泛，思维活跃，细心、耐心；文笔优秀，喜欢玩微博、微信、豆瓣、BBS等社交网站。

5.每周一到五可以保证4天全勤，至少可以持续实习3个月，表现佳者有转正机会。

6.熟练运用办公软件，会ps的优先考虑。

任职要求：

1.大学本科，大三、大四学生，广告学、市场营销、传播学等相专业出身优先；有互动媒体相关经验的优先。

2.热爱广告行业，对广告事业充满热情。

4.阅读、摄影，旅行等兴趣广泛，思维活跃，细心、耐心；文笔优秀，喜欢玩微博、微信、豆瓣、BBS等社交网站。

5.每周一到五可以保证4天全勤，至少可以持续实习3个月，表现佳者有转正机会。

6.熟练运用办公软件，会ps的优先考虑。

人力资源实习生

招聘人数：2人

岗位职责

1、全日制本科及以上学历，届应届毕业生优先；
2、英语读写说熟练，英语作为工作语言；
3、热爱人事及招聘工作，希望从事这个行业，且热爱时尚；
4、出色的沟通能力、应变能力、判断力，有很强的推动执行力，积极主动的工作意识强；
5、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
6、实习优秀直接签订三方，进行留用。

任职要求

工作内容：主要负责英语作为工作语言岗位的招聘工作
1、维护招聘网站，如发布招聘信息、刷新招聘职位等，维护更新招聘系统；
2、筛选简历、主动搜索简历，用英语进行电话面试以及面试邀约；
3、面试接待、面试结果跟进、面试录用审批跟进；
4、招聘相关信息的记录维护；
5、其他日常招聘相关工作。

销售工程师/客户代表

岗位职责

开发新客户，针对行业客户的需求进行解决方案的销售及推广，完成销售指标

任职要求

1、计算机、营销等相关专业专科或以上学历。
2、（优秀的应届生亦可），有政府、交通、公共卫生、医疗、金融、教育、制造业等行业销售经验者优先考虑；
3、有良好的人际沟通能力和分析判断能力，富有团队合作精神和良好的客户服务意识。
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

联系电话：13625153010 孟经理

简历投递：[email protected]

工作地址：

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