注册
登录招聘岗位
招聘岗位 前端开发工程师：1名 任职资格： 1、负责互联网/手机H5方面开发制作； 2、参与讨论，参与整体的设计及制作方案； 3、和设计师，创作团队配合交流，开发页面，模板； 4、持续优化页面体验和页面响应速度，保证兼容性和执行效率。 工作职责： 1、熟练应用HTML5、CSS3、Javascript等Web前端开发技术； 2、深入理解js, 熟悉jquery、bootstrap、html5等前端框架； 3、深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验； 4、两年以上的Web应用开发经验，熟悉bootstrap、mui等常见web开发框架中的一种； 5、有手机端开发经验者优先。 客户经理：1名
任职资格： 专科及以上学历，人力资源、法律、市场营销相关专业，年龄22-35岁之间，从事人力资源服务行业相关工作2年及以上，能能熟练使用各种办公软件。 工作职责： 1、负责各项人力资源服务产品的宣传与推广； 2、负责各项人力资源服务产品的业务洽谈； 3、负责各项人力资源服务方案的制定与实施。 学历认证专员：1名 任职资格： 形象气质佳、综合素质高、普通话标准，本科以上学历，参加过礼仪或沟通培训课程者优先。 工作职责： 负责学历咨询受理、信息上传、客户服务等工作。 培训顾问：1名 任职资格： 1、本科以上学历，一年以上相关行业从业经验； 2、善于学习、勤于思考、乐于奉献、敢于拼搏； 3、有高度的事业心和责任感； 4、有较好的沟通协调能力和语言表达能力； 5、有兼职培训或校园推广经验的应届毕业生可酌情考虑。 工作职责： 1、负责培训项目的渠道拓展、招生宣传、和报名管理工作； 2、收集同业单位的培训经验和有关培训工作的各类信息； 3、制定培训项目的可行性计划并付诸实施； 4、配合教务管理人员做好教务和服务工作； 5、及时反馈项目实施中存在的问题，积极寻求高端培训项目。 入职管理专员1名 任职资格： 专科及以上学历，具有合同管理及行政类从业工作经验2年以上，年龄25-38岁之间，性格开朗，沟通表达能力强，能熟练使用各种办公软件。 工作职责： 1.负责办理入职手续，审核入职资料，签订劳动合同，并做好合同归档； 2.负责整理收集参保资料，并分类归集后提交至社保经办人员； 3.负责在系统中准确核对，并点击入职办结； 4.按月做好数据统计汇总工作。 联系电话：0931-8729586 联系地址：兰州市城关区东岗西路695号 投递邮箱：181811612qq.com 找家门口的工作，就选西北人才网www.xbrc.com.cn政府招聘平台、信息量大，安全可靠，职得向网。
|
|
声明：文章版权归原作者所有 部分文章转自互联网 如有侵权请联系
[邮箱地址] 删除
|
