珠海安联锐视科技股份有限公司等企业急聘信息速览

职位一：采购主管

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理专业优先考虑，英语书写及口语能力良好；

2、3年及以上采购管理工作经验，熟悉采购业务流程，对供应商管理有深刻的理解和丰富的实践；

3、具有优秀的谈判能力、沟通能力及团队协调管理能力；

4、具有较强的责任感，良好的个人职业操守， 抗压性强；人品正直，工作细致、严谨、诚信，充满激情与活力；

岗位职责：

1、负责制定和维护符合公司发展的采购战略及供应商管理体系；

2、负责供应商的选择、认证、考核及日常运作的管理；

3、负责与战略供应商的关系维护与处理；

职位二：财务经理

职位描述：

1.具有全面的财务管理和实操经验，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历

2.五年以上财务管理或三年以上财务经理岗位工作经验；

3.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

4.良好的沟通协调、分析判断能力，较强的观察力和洞察力，极强的计划、控制和督导能力，能承受较大工作压力

5.熟练应用会计管理软件及Office办公软件。

6.个人素质：为人正直，原则性强，责任心强，能承受压力，具有良好的职业道德及敬业精神，个性沉稳 。

职位三：硬件工程师

职位描述：

1、电子相关专业毕业，本科学历，两年以上工作经验。

2、熟悉模拟、数字电路设计、焊接和调试，动手能力强。

3、具有多层高速数字电路的PCB设计经验。

4、至少具有以下一类硬件的开发设计经验ARM、DSP和FPGA。

5、具备高数数字电路的EMC设计经验优先。

6、对工作耐心细致、认证负责，富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责：

1、产品硬件设计（包括硬件元器件选型、原理图设计、PCB设计，BOM表制作，硬件电路调试，样机制作，试产问题跟踪处理及生产反馈问题分析处理）

应聘方式：将简历发送至邮箱[email protected]或珠海人力资源网搜索职位并投递简历。

珠海保税区利是达置业有限公司

职位一：总工程师

任职要求：

1、大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；

2、3年以上相关工作经验，有高级工程师职称者优先；

3、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；

4、具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力；

5、工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心。

岗位职责：

1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作；

2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案；

3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题；

4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题；

5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准；

6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

职位二：策划经理

任职要求：

1、广告、新闻、汉语言文学、市场营销等专业本科以上学历；

2、6年以上工作经验，3年以上知名房地产行业同等职位工作经历，具备良好的管理能力面及营销实战经验；

3、有良好的文字能力及策划执行能力，能独立撰写相关类型报告（如：项目整体企划推广策略报告、各阶段媒体策略报告、排期计划），能有效控制项目对外宣传（如：楼书、销海、DM、户外、媒体投放、公关活动组织等），并有成功操作案例及作品；

4、具有出色的策划提报能力和较强的策划执行能力、沟通能力、适应能力、情绪管理能力、独立学习能力及良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、负责项目营销推广方案的制订并组织实施；

2、负责项目的市场调研，提供项目竞争对手的市场分析；

3、负责各项目产品前期定位建议及对规划设计方案提出修正建议工作；

4、负责房地产市场上各类相关数据的统计工作，为销售和策划提出市场建议；

5、根据项目各阶段销售情况和销售部一起及时制定相应的策略并组织实施；

6、负责与广告公司等协作单位的联系沟通与配合，并与各类媒体建立良好稳定的合作关系；

7、负责营销推广费用的合理使用及有效控制；

8、根据公司年度财务费用计划，负责市场策划部年度的使用;

9、完成上级交办的其他工作。

职位三：建筑设计师

任职要求：

1、全日制统招211院校本科及以上学历（建筑学专业）；

2、4-5年以上甲级设计院经验，3年以上甲方管理设计经验（35岁以下）；

3、独立负责过至少两个以上项目设计定位，全流程跟进过一个完整项目，有人员管理经验者优先；

4、掌握房地产建筑设计专业知识，熟悉地产企业设计管理流程及要求；

5、具备专业创新能力、较强的协调沟通和解决问题的能力；

6、熟练操作CAD、OFFICE系列办公软件，有注册建筑师优先。

岗位职责：

1、项目管理工作

1）分解项目设计计划节点、合理安排相关计划跟进项目设计；

2）根据公司提出的设计控制节点要求审核外包设计完成的图纸；

3）处理各部门之间需协调的设计问题；

4）参与材料的选样定板；

5）对公司内的招投标提供技术支持；

6）组织对设计变更的实施和跟踪；

7）安排并落实开发进度中总规、单体报建、初步设计、施工图审查等各阶段图纸出图及协调工作；

8）掌握相关专业（建筑、结构、幕墙、水电、园林、室内）的知识，协调各专业（建筑、结构、幕墙、水电、园林、室内）的配合问题；

9）组织并完善内部标准图库，设计标准，优化建筑设计流程，完善内部审图机制等标准化建设；

2、施工现场和外包单位的跟进工作 。

3、完成上级交办的其他工作 。

应聘方式：将简历发送至邮箱[email protected]或珠海人力资源网搜索职位并投递简历。

珠海澳仕玛休闲运动用品有限公司

职位一：采购经理

任职要求:

1、大专或以上学历、3年以上采购管理工作经验，熟悉采购流程及标准；

2、擅长供应商开发，价格谈判，采购计划的制定和实施，具有优秀的表达能力和沟通能力，富有责任心；

3、思路清晰，细心耐心、有条不紊，性格开朗，廉洁奉公；

4、有高度的责任心和忠诚度，应变能力强；

岗位职责：

1、制定完善的商品采销方案及月度、季度、年度的促销计划；

2、对商品需求、商品竞争力进行市场调查；

3、督导新商品的引入、开发特色商品及供应商；

4、建立完善采销工作流程，制定、调整、完善采销管控制度；

5、根据公司发展要求及时优化本部门的工作流程和管理制度；

6、监督采购订单的完成情况及基础资料的维护等。

职位二：ERP技术专员

任职要求：

1、大专以上学历，计算机相关专业（优秀毕业生可培养）；

2、1年以上ERP软件项目实施工作经验，有零售系统/OA/CRM等系统实施工作经验优先；

3、熟悉SQL Server，能够熟练运用SQL语言编程；

4、较强的沟通能力及协调能力。

岗位职责：

1、负责ERP系统各模块的日常维护和异常处理，确保ERP运行正常；

2、定期对ERP服务器系统进行检查，发现、解决系统中存在的问题；

3、负责现场或远程实施，完成软件的安装部署、系统测试、用户培训、系统维护和项目验收等工作；

4、根据用户需求运用SQL语言编程，实现需求；

5、定期监察用户使用情况，及时收集问题和需求并反馈.

职位三：高级UI设计

任职要求：

1、三年以上UI视觉设计工作经验，设计、计算机等相关专业（优秀人才，专业和学历可适当放宽）；

2、具有ios、android网页界面设计经验，成熟的软件产品界面风格设定（包括界面、图标风格与统一规范等）；

3、精通Photoshop、Illustrator等设计工具；

4、熟悉相关交互设计及用户研究方法和工作流程，有电商工作经验优先；

5、对UI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力，能够独立支持产品设计，与团对合作完成产品计划等工作。

岗位职责：

1、负责新产品的原型设计，配合产品经理完成需求梳理工作；

2、参与产品规划研发和创意构思，挖掘分析用户的使用习惯、情感及体验感受，并提炼成产品设计需求；

3、负责对接研发UI设计需求，提供设计建议，改进设计方案等；

4、负责移动端APP的UI设计和网站设计工作。

应聘方式：在珠海人力资源网搜索职位并投递简历。

珠海世邦城市商业发展有限公司

职位一：人力资源主管

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理专业优先；

2、5年以上人力资源工作经验，2年以上人力资源主管经验，有大型商场或综合商业体等同行业人力资源主管经验优先；

3、熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘、绩效管理及劳动关系管理；

4、掌握国家相关劳动法律法规及地方政策法规；

5、执行和组织协调能力强，文案功底好，具有较强的责任感与敬业精神；

6、具企业人力资源管理师资格证者优先。

岗位职责：

1、负责统筹开展业务中心人力资源各项管理工作；

2、协助人力资源经理提出公司人力资源规划、组织架构、人员编制建议；

3、协助人力资源经理制定、调整、优化人力资源管理制度；

4、协助人力资源经理制定及优化企业文化建设方案；

5、协助业务中心总经理统筹业务单元计划管理、绩效管理、人员配置等相关工作；

6、其它上级领导交办的任务。（培养方向：人力资源经理）

职位二：工程主管

任职要求：

1、男，30~40岁，持有电工特种作业操作证；

2、高中以上学历，工程、机电类相关专业大专以上学历优先；

3、五年以上相关工作经验，熟悉大型商场各种设施设备的运行及维护保养的整体运作；

4、责任心强，吃苦耐劳，具有较强的动手能力；

5、具有良好的组织、沟通及团队协作能力。

岗位职责：

1、协助工程部经理负责各项工程管理工作及团队管理工作；

2、专柜装修管理；

3、建筑物及公共设施管理；

4、商场设备管理（电梯管理、给排水管理、供配电系统管理、中央空调管理、消防设备实施管理）。

职位三：安防主管

任职要求：

1、男，27~40岁；

2、中专以上学历，企业管理、物业管理类相关专业优先；

3、五年以上物业管理相关工作经验，三年以上安防团队管理经验，有大型商场或超市工作经验者优先考虑；

4、执行力强，具有较强的团队管理及沟通协作能力；

5、具有较强的突发事件处理能力。

岗位职责：

1、负责商场突发事件管理；

2、负责商场物品安全管理；

3、负责商场车辆停放区域及行进线路的规划、停车场车辆管理；

4、负责商场开闭场管理；

5、负责安防团队管理。

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得理乐器（珠海）有限公司

职位一：软件工程师

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机、软件相关专业毕业，英语4级以上；

2、熟悉Windows及Mac 操作系统下应用程序开发。

3、熟练使用C/C 语言, 熟练使用MFC、STL等类库, 熟悉常用数据结构及算法，

理解面向对象编程思想。

4、有良好的文字功底。

5、会乐器演奏或懂乐理者优先。

职位二：结构工程师

任职要求：

1.本科及以上学历，机械或相关专业，英语听说读写流利；

2.3年以上电子厂产品设计工作经验，熟悉塑胶、五金、橡胶材料特性，有成功的产品设计案例；

3. 熟悉外资企业运作模式，了解ISO9000, TM16949质量管理体系；

4.熟练AutoCAD、Pro-E Core2.0等设计软件；

5.良好的沟通协调能力、责任心强，富有团队精神。

职位三：音色制作工程师

任职要求：

1、音乐功底扎实、了解各种乐器音色特点；

2、熟悉MIDI标准、熟悉音色制作工具，了解基本声学理论及数字音频理论知识，具有一定音色制作合成能力；

3、有浓厚的兴趣致力于电子乐器行业领域的研发工作；

4、精通双排键性能、演奏者或是录音、混音工作经验者优先。

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珠海市博杰电子有限公司

职位一：高级财务经理

岗位职责：

1．负责母子公司的整体财务核算工作。

岗位要求：

1.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，具有中级会计师等资质。

2.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本市场运作经验，具有8年以上的财务经验，3年以上中大型制造业财务经理工作经验。

3．熟悉财务相关法律法规、进出口贸易、企业财务制度和流程。　　

4．精通企业财务运作，熟悉财务软件操作，熟悉免、抵、退业务。

5．诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

职位二：市场部经理

任职要求：

1、工业设计大专以上学历，5年以上工作经验，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、AI等；

2、有商场POP、吊旗、 海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、VI的设计、效果图创意设计的经验及成品；

3、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业VI系列和店铺终端广告等形象；

4、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程。

岗位职责：

1、负责公司市场营销与策划及本部门的管理；

2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理处理等等；

5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；

6、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

职位三：IT主管或经理

任职要求：

1.大专以上学历，IT类专业

2.从事ERP系统专员或IT相关工作3年以上工作经验，熟悉ERP上线流程

3.有较强的逻辑思维能力，有较强的学习能力，有较强的语言表达能力

4.对生产流程、供应链流程、销售流程其中一项有浓厚的兴趣并有自己的见解

5.熟悉SQL，熟练使用Office

6.有金蝶系统推行经验者优先考虑

岗位职责：

1.负责维护完善集团公司现有信息化系统（ERP）

2.负责生产ERP系统客户端软件安装及更新

3.负责ERP系统人员管理及职责维护，用户名和密码管理。在系统内及时添加和删除人员账号，分配岗位职责，对离职人员的账号及时进行删除或停用，防止数据外泄

4.熟练运用SQL SEVER对ERP数据进行维护，每日对系统内各种报表数据进行核对，确保系统内的各种数据录入及时，真实有效

5.负责ERP系统的企业内部培训及日常问题总结，定期召开ERP专题会议，及时将平常系统问题反馈给系统开发人员，并跟进及配合开发人员进行系统的二次开发

6.负责日常支持ERP系统运行的服务器的硬件维护工作、硬件防火墙等安全设备的维护、ERP运行的网络硬件的维护、ERP运行的各客户端硬件的维护工作；定期检查硬件设备的运行情况，建立日常支持ERP系统运行的硬件设备的档案及维护记录，重点关注重要设备

7.负责硬件设备的维修，对硬件设备的扩充及购买根据系统运行提出配置建议。对硬件设备变动影响ERP正常运行时，向相关领导提出申请并通知相关部门操作人员，进行交换机断电等工作

8.负责完成领导交办的其他工作。

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珠海瑞能真空电子有限公司

职位一：注册工程师

任职要求：

1、本科以上学历。生物医学类、电子类专业，英语四级。

2、文字组织能力强，能够熟练使用一些常用的办公软件。

3、了解医疗器械法规，GB9706.1、MDD和CE等，有较强的阅读理解能力。

4、熟悉中英文产品使用书撰写，熟练阅读编写英文技术资料。

5、应届毕业优秀者也可考虑。

岗位职责：

1、负责编写医疗器械产品的使用说明书、维护手册等相关文件。

2、学习相关法律法规及行业标准。

3、根据国内外的注册要求，编写国内外的注册文件。

4、产品说明书的日常维护，编写客户的使用说明书。

5、办理医疗器械的其他相关认证证书。

职位二：政府项目事务专员

任职要求：

1.本科以上，25岁至35岁之间。

2.医药学，生物医学工程等相关专业。有医疗器械或新药产品注册、项目申报相关工作经验优先。

3.了解医疗器械的研发、报批要求和程序。

4.扎实的文字功底，有一定的文字组织能力。

5.较强的语言表达能力及沟通能力。

岗位职责：

1.负责项目信息收集查询，撰写分析评估报告。

2.负责项目申报资料撰写。

3.负责项目的沟通、跟进以及信息的反馈。

4.了解客户需求，并做技术咨询与配合

5.熟悉申报项目流程 。

职位三：结构工程师

任职要求：

1、材料学、机械制造、设计和机电一体化等相关机械类相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验；

3、熟练应用solidworks/2D、3D等相关绘图软件；

4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；

5、对五金结构、钣金结构、真空器件有研究的优先。

岗位职责：

1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计；

2、拟制结构设计方案和项目计划；

3、承担大型项目整机结构、零部件的详细设计；

4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制；

5、产品后续跟踪改善；

6、负责处理结构设计问题和技术支持。

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