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深圳日浩会计师事务所经深圳市财政委员会批准，于二五年元月成立（注册号：440307602238576），是“深圳市政府采购中心会计中介服务类预选供应商”，成为第一家获得深圳市财政委员会“推荐国家高新技术企业专项审计资质的中介机构”。有超过五十人的团队，其中，注册会计师20人，注册税 务师6人，ACCA2人。
营销经理
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销相关专业；
2.两年及以上销售行业工作经验优先，具有带领团队经验者优先；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及，具备良好的适应性；
4.具备领导力。
岗位职责：
1.负责市场调研和需求分析；
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3.确定销售部门目标体系和销售配额；
4.制定销售计划和销售预算；
5.负责销售渠道和客户的管理；
6.扩建销售团队，培训销售人员；
7.评估销售业绩，建设销售团队。
审计部门经理
岗位要求：
1.会计、审计等相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉企业会计准则，拥有注册会计师资格者（含非执业及全科合格）优先；
3.4年及以上工作经验，具备上市公司及IPO项目审计经验者或企业财务经理工作经验者优先；
4.具备良好的文字表达能力和人际沟通能力，具备独立带队经验，有志于从事长期审计工作；
5.具备良好的管理能力和组织协调能力。
岗位职责：
1.带领团队完成大型项目（企业集团或上市公司）的审计；
2.合理制定有效的审计计划，分派部门人员工作并监督工作进度及质量；
3.对审计项目进行质量控制，识别、重视并解决发现的问题；
4.建立本部门涉及相关体系；
5.对部门成员进行有效的指导和培训，进行部门团队建设；
6.本部门报告的二级复核及一些外围的维护工作，以及新业务展开工作；
7.保持与客户良好的沟通，与客户讨论并起草管理建议书等；
8.对本所的执业人员能够进行理论上和业务上的具体培训和督导。
审计项目经理
岗位要求：
1.会计、审计等相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉企业会计准则，拥有注册会计师资格证者（含非执业及全科合格）优先；
3.3-4年工作经验，具备会计师事务所审计经验或企业总账会计、财务主管工作经历者优先；
4.具备良好的文字表达能力和人际沟通能力，具有独立带队经验，有志于长期从事审计工作。
岗位职责：
1.独立承担中小型项目的审计工作；
2.合理制订有效的审计计划，分派组员工作并监督工作进度及质量；
3.负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；
4.对项目组成员进行有效的指导和培训；
5.对项目进行质量控制，识别、重视并解决发现的问题；
6.做好客户信息的调查和客户关系的维护工作。
项目经理（关务方面）
任职资格：
1.统招本科及以上学历，国贸相关专业优先，两年及以上工作经验，从事过关务工作的优先；
2.两年及以上工作经验，从事过关务、稽核查类审计咨询业务优先；
3.有一定项目管理经验，有良好的沟通能力、计划性及领导力。
岗位职责：
1.带领项目小组完成业务工作，完成本项目组承担的销售收入和回款指标；
2.做好客户信息的调查和客户关系的维护工作；
3.负责对从承担项目计划的撰写，能较准确地测试项目的重要性水平和风险；
4.对项目小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核。
咨询经理
岗位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.财政、财务、会计相关专业；
3.3年以上管理咨询、审计或行政事业单位财务工作经验；
4.有较强的项目管理能力，具有良好自驱动能力和责任心；
5.有较强的沟通能力、学习能力及抗压能力；
岗位职责：
1.确认客户需求，协调起草项目建议书；
2.负责项目实施计划的制定，完成项目管理和汇报；
3.负责项目现场工作的组织、实施、领导与推进，与客户进行项目沟通；
4.审核项目底稿及成果，并对项目成员进行知识转移；
5.把控项目成本，跟进项目回款；
6.参与方法论的积累、完善和研究。
任职资格：
1.知识技能：熟悉其中一种数据库MYSQL、SQL server 或ORACLE操作；
2.对办公管理相关软件和财务知识有一定了解；
3.工作经验：具有管理软件实施工作经验；（接受优秀应届毕业生）
4.素质要求：具备较强的分析与解决问题的能力，善于沟通和团队合作的能力；
高级咨询顾问
岗位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.财政、财务、会计相关专业；
3.1年以上管理咨询、审计或行政事业单位财务工作经验；
4.执行力较强，具有良好自驱动能力和责任心；
5.有较强的沟通能力、协作能力、学习能力及团队合作能力。
岗位职责：
1.在项目经理的带领下，完成客户咨询类项目服务；
2.及时与客户进行沟通、交流，分析客户需求，解答和反馈客户问题；
3.负责运用管理咨询工具及专业知识，提供专业分析和研究；
4.按照项目计划完成各类工作底稿和交付文档；
5.指导咨询顾问工作，对咨询顾问进行基础知识的转移与培训。
咨询顾问
岗位要求：
1.统招本科学历；
2.财政、财务、会计相关专业；
3.具有良好的主观能动性和责任心；
4.较强的沟通和协作能力，团队协作能力较强。
岗位职责：
1.在项目经理的带领下，完成客户咨询类项目服务；
2.参与客户沟通交流、业务梳理和问题改进；
3.负责运营管理咨询工具及专业知识、提供专业分析和研究；
4.按照项目计划完成各类工作底稿和交付文档。
软件实施工程师
岗位职责：
1、客户现场安装部署软件和软件系统初始化；
2、收集反馈用户需求、跟进需求的处理情况；
3、参与客户需求调研和软件UAT测试；
4、同客户进行业务流程讨论梳理，为客户提供解决方案；
5、对用户进行系统操作培训；
6、按要求编制项目实施的相关文档；
7、维护老客户系统使用和问题解答；
8、协助开发人员收集诊断出现的问题。
Java开发工程师
岗位职责：
1.进行公司内、外部项目软件开发。
2.能独立完成指定模块的开发和单元测试任务。
3.协助和配合项目其他工作。
岗位要求：
1.计算机、数学、电子等相关专业。
2.1年或以上JAVA EE开发经验。
3.熟练使用Oracle、MySQL、SQL Server其中一种或以上。
4.熟练掌握Java、（J2EE平台开发）JSP、Servlet、JDBC等技术。
5.熟悉Spring Framework、Spring MVC、SiteMesh、MyBatis等开发框架开发模式，了解Activiti开发优先考虑。
6.熟悉使用HTML、DIV CSS布局、JavaScript、JQuery。
7.熟练使用Eclipse、IntelliJ IDEA其中之一和PowerDesigner、Tomcat等工具。
8.善于沟通，具有良好的团队合作精神。
9.具备较强的分析与解决问题的能力。
10.有企业OA、ERP、CRM等企业应用软件开发经验优先。
服务工程师（技术支持/维护）
岗位职责：
1、负责交付项目的服务工作（现场和非现场），跟踪客户反馈问题的跟踪处理情况。
2、处理客户反馈的问题，指导客户在产品使用过程中出现的问题；
3、熟悉公司相关产品，协助测试反馈问题处理结果；
4、协调开发人员和实施人员一起解决处理客户反馈问题。
任职要求：
1、本科以上学历，有两年以上的测试工作经验；
1、熟练掌握Office 办公软件的使用；
2、熟悉至少1种以上的缺陷管理工具，如Test director、bug free、Jira等；
3、热爱工作细心并且有耐心、有责任感、学习能力强、有较强执行力、能承受较大的工作压力、有团队合作精神。
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