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2017春季企业需求与人才专业匹配度新鲜出炉

2018-3-30 13:00 |来自: 互联网 311 0

摘要: 新春已始,又到了节后的求职旺季,虽说年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,但是随着社会的快速发展,企业为了适应时代发展的步伐,因而每年对求职者的整体需求也发生着一定的变化。正在求职路上的你,2017你又有怎样的 ...

新春已始,又到了节后的求职旺季,虽说年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,但是随着社会的快速发展,企业为了适应时代发展的步伐,因而每年对求职者的整体需求也发生着一定的变化。正在求职路上的你,2017你又有怎样的一个职业规划呢?如果你还在迷茫,那么正在找工作的你不妨跟着小U的身影一起去看看“2017春季企业需求与怎样的人才”吧,看看自己看完之后是否会有了更明确的职业规划目标了呢?

教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生预计795万人,比2016年整整多出了30万,可以说整体的就业市场的竞争趋势还是相当严峻的

行业需求量排名详情


01

互联网/电子商务

02

基金/证/期货/投资

03

房地产/建筑/建材/工程

04

教育/培训/院校

05

计算机软件

行业需求度详情度分析

1

网络游戏

发展速度越来越快,技术需求较强,初期薪资水平:8000元20000元

2

房地产/建筑/建材/工程行业

市场需求量大,门槛相对较低,初期薪资水平:2000元7500元

3

IT服务(系统/数据/维护)

企业需求量大,技术含量较高,初期薪资水平:4500元20000元

4

计算机软件

企业选择性强,需要一定的技术含量,初期薪资水平:5000元13000元

5

航空/航天研究与制造

企业需求量小,需要专业的理论知识与技术要求,初期薪资水平:5000元30000元

职业竞争激烈度排名详情

知己知彼方能百战百胜,通过以上数据的分析,显然互联网行业的人才需求度和职业竞争度都是位居首位的,那么正在求职的你是否找准了求职方向了呢?


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