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房地产&建筑业春招了 | 领完红包快来领offer啦

2018-3-30 13:00 |来自: 互联网 319 0

摘要: ▲ 点击关注│这里有你要的实习就业信息 过了一个超提气的新年 该挽起袖子开干了 超棒的房地产&建筑校招岗位 苏交科集团规划工程师(集团本部)岗位职责 负责规划项目技术方案制定。 任职资格1、博士及以上学 ...

点击关注│这里有你要的实习就业信息


过了一个超提气的新年

该挽起袖子开干了

超棒的房地产&建筑校招岗位





苏交科集团

规划工程师(集团本部)

岗位职责

负责规划项目技术方案制定。


任职资格

1、博士及以上学历应届毕业生;
2、交通规划及相关专业,区域交通、城市交通、交通枢纽、交通统计等方向;
3、熟悉交通规划基础理论和规划方法,掌握大型交通规划项目的规划技术要求;

4、具有良好的沟通及汇报呈现能力。



桥梁工程师(集团本部)

岗位职责

负责桥梁结构科研及分析工作


任职资格

1、博士及以上学历;
2、土木工程,桥隧相关专业
3、熟悉有限元分析、MATLAB编程
4、勤奋好学,能吃苦耐劳,适应出差

5、英语可作为工作语言



环境工程师(集团本部)

岗位职责

负责土壤污染物分析,承担修复项目方案设计


任职资格

1、博士及以上学历;
2、环保相关专业,土壤修复方向
3、熟悉土壤修复工艺技术与装备研发,掌握土壤修复方向前沿技术动向
4、勤奋好学,能吃苦耐劳,适应出差
5、英语可作为工作语言


工作地点

江苏省-南京市


网申地址

http://jsti.zhiye.com/Campus



福建福晟集团

会计(天津)

岗位要求

1、会计、财务管理等相关专业
2、综合素质高,成绩优异
3、善于沟通,语言表达能力强、可塑性强


资金专员(天津)

岗位要求

1、金融学、国际贸易、经济学等相关专业
2、综合素质高、沟通能力强


文案、策划专员(天津)

岗位要求

1、新闻学、汉语言文学等相关专业
2、具有较强的文字写作能力,语言表现力强,文笔流畅;
3、熟练运用office等常用办公软件


网申地址

http://fsjt.zhaopin.com/fx.html



青岛海西建投集团

会计

岗位要求

1、全日制本科及以上学历,财会类及相关专业

2、2017年全日制应届毕业生,能够顺利取得毕业证书和学位证书;
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识和较强的学习能力,能吃苦耐劳,有培养潜质;
4、有相关实习经历及党员、学生干部优先考虑。


工作地点

青岛


招聘人数

4人


成本工程师

岗位要求

1、全日制本科及以上学历,工程相关专业;

2、2017年全日制应届毕业生,能够顺利取得毕业证书和学位证书;
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识和较强的学习能力,能吃苦耐劳;有培养潜质;
4、有相关实习经历及党员、学生干部优先考虑。


工作地点

青岛


招聘人数

2人


土建工程师

岗位要求

1、全日制本科及以上学历,土建类、建筑规划、城市规划及相关专业;

2、2017年全日制应届毕业生,能够顺利取得毕业证书和学位证书;
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识和较强的学习能力,能吃苦耐劳,有培养潜质;
4、有相关实习经历及党员、学生干部优先考虑。


工作地点

青岛


招聘人数

6人


网申地址

http://campus.51job.com/qdhxjt/job.html



新世界中国地产

工程技术类

专业要求

土木工程、结构工程、材料工程


营销类

专业要求

市场营销、工商管理、国际贸易、房地产经营管理、广告学、新闻传播学等


商业经营类

专业要求

市场营销、国际贸易、房地产经营管理、酒店管理、旅游管理、体育、英语等.


岗位要求

1、2017统招本科或以上学历应届毕业生(持学位);

2、阳光积极的职业心态、坚韧进取;

3、良好的团队合作精神和沟通协调能力;

4、优秀的学习理解能力及解决问题能力。


工作地点

广东省


网申地址

http://campus.51job.com/nwcl2017/join.html



链家

PHP研发工程师

岗位职责

1. 负责链家网用户端、服务者端、数据产品与数据可视化的Web研发工作


岗位要求

1. 本科及以上学历;
2. 熟悉PHP、C/C 、Java等语言之一 ;
3. 熟悉算法和数据结构,熟悉各种Web缓存技术;
4. 熟悉Linux/Unix基本操作,熟悉Nginx、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化配置;
5. 熟悉git代码管理流程;
6. 有互联网实习经验者优先;
7. 有LNMP开发经验优先。


工作地点

北京


人才发展顾问

岗位职责

1、根据公司的战略规划,制定和完善人才选拔政策制定、从集团总部至各分公司落地执行;

2、分析公司人员配置与业务发展的匹配度,负责公司各职级职位体系的搭建与职能梳理,设计岗位说明书,并定期组织对岗位说明书进行优化,做好公司职位管理工作;

3、为组织识别并培养核心人才,完善后备人才培养体系,搭建有效的人才梯队。建立能力素质模型库及各层级人才评估系统。


岗位要求

1、心理学、人力资源类、管理类本科以上学历;
2、1-3年人才发展的专职经验(咨询公司背景优先考虑);
3、优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力、团队合作能力以及资源整合能力;善于思考,逻辑思维强,数据分析能力强,有极强的策划、运营与推广能力。


工作地点

北京


项目管理

岗位职责

1.战略规划与协同落地
a)组织年初与年中的战略研讨会议
b)协助CSO与业务委员会将战略规划进行路径拆解,形成季度和年度高优重点工作, 并与相关负责人和业务团队沟通落实
c)参与重点工作的思路研讨,在重点工作推进的过程中协助业务线leader搭建科学的协作框架、有效的沟通反馈机制、协助VP甄别并培养出管理者
2.项目管理
a)协助项目管理部搭建项目管理体系:
i.建立项目评价体系
ii.搭建项目培训体系
iii.建设过程管理体系
b)项目群管理(internal consulting):
i.过程管理:通过深度参与2-3个项目,与项目经理配合,对项目方向、节奏、团队配合情况提出科学建议并进行过程质量的把控
ii.管理层汇报:从项目管理部角度收集并汇总项目进展、及时发现并提炼核心问题,向管理层汇报并组织产出结论,负责管理结论的落地执行
iii.组织项目汇报会:协调组织项目汇报会,确保内容高质量输出、会议高效进展并产出有效结论,并跟进结论落地执行的结果
3.工作接触范围(包括但不限于):
a)参与链家网管理层核心战略讨论
b)参与关键业务团队核心业务规划讨论


岗位要求

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路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

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