春节过后，工作、生活逐渐回到正轨，人才市场迎来一波求职招聘高潮。2月4日是嘉兴市人才市场“周六人才集市”的新春第一站，132家参会企业推出近4000个岗位，吸引了约4000名求职者前来应聘。本周六，全年最大规模的春季人才交流大会也会如约而至，将掀起春季求职招聘的高潮。
132家企业推出近4000个岗位 上周六早上，浙江安迅电气有限公司人事专员冯小姐专门从位于平湖市经济开发区的单位赶到嘉兴市人才市场参加“周六人才集市”招聘，她为求职者带来的是该公司推出的50多个就业岗位，从普工岗位到技术员岗位应有尽有。“今年公司准备扩大规模，对人才的需求量非常大，除了普通操作工之外，技术员岗位也亟待新人的加盟。”冯小姐表示。 记者在浙江安迅电气有限公司的招聘简章上看到，该公司今年打算招聘电气工程师5名、储备干部10名、技术员10名和巡检/总检5名，以及若干名操作工。用冯小姐的话说，虽然岗位表上列出了招聘人数，但其实是“越多越好”。“从目前的招聘情况来看，人才需求还是大于供应的，我们公司普工岗位目前只有不到20人报名应聘，技术员岗位应聘人员更加少，期待即将举行的春季人才交流大会能推动我们的节后招聘工作。”冯小姐表示。 在节后求职大军中，2017届的应届毕业生是重要的组成部分，春季招聘高峰对他们来说是至关重要的。从年前开始，浙江工商大学财务管理专业的应届毕业生小周几乎“有场必赶”。虽然在杭州上学，但作为嘉兴人的他还是愿意回到家乡发展。求职以来，小周也总结出自己的一套经验，他说：“对于应届生来说，就是要以数量换质量，多参加招聘会才能发现更多好机会。” 记者了解到，本次招聘会上，企业需求排名前五的岗位依次是市场营销、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、机电一体化、纺织工程。当天共达成初步意向425人，当场签约20人。 春季招聘热潮来袭 据嘉兴市人才市场相关负责人介绍，目前的春季招聘活动尚处于“预热”阶段，本周六（2月11日）举行的春季人才交流大会将掀起全年求职招聘的第一个高潮，届时将有560多家用人单位推出14000多个岗位供求职者挑选。 嘉兴市人才市场管理办公室相关负责人表示，从预约报名情况来看，今年岗位供应总体平稳，企业需求较为旺盛。记者在岗位表上看到，这次招聘会上将有不少“吸引眼球”的职位闪亮登场。浙江五芳斋实业股份有限公司推出的微商城运营助理、IT产品经理、Java后台开发工程师、Web前端开发人员、京东运营主管（B2B）等一系列电商相关岗位不仅是自身转型发展的见证，也将吸引求职者的关注。巨石集团有限公司推出的高级研发员、海外财务总监等高端岗位也十分引人注目。 节后的求职热潮并不仅限于人才市场内，嘉兴中禾人力资源有限公司是入驻嘉兴人力资源服务产业园的一家人力资源服务企业，代理招聘是其主要业务之一，目前有8家企业把人才招聘业务外包给该公司。 谈及目前岗位供求的特点，嘉兴中禾人力资源有限公司项目经理王杰涛表示：“两类人员是招聘工作中的难点，一是普工，二是销售，前者的缺口很大，后者的流动性太强。”针对难点，该公司也采取了不同的招聘策略，对于普工招聘来说继续强化与人力资源供应商合作的模式，同时与客户沟通，尽量提高待遇；销售则更倾向于网络招聘，“现在网络招聘的渠道也开始细分，我们会有针对性地投放信息，向移动端网络招聘方式倾斜，以迎合求职新趋势。”王杰涛表示。 过完年，求职大战又将打响，一大波面试来袭。自我介绍、说优缺点、聊薪酬、谈加班……这些看似简单却暗藏玄机的面试题，你都会答吗？面试完总是“石沉大海”，你知道自己的问题吗？智斗面试官有诀窍！↓↓50道经典面试题，超实用，早看早知道！ 来源：南湖晚报、人民日报 本文转载于微信公众号: 嘉兴在线(jiaxingonline)，更多微信文章请扫描关注公众号: |
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