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德州富路集团新年招聘，欢迎你的加入！

2018-3-30 13:00 |来自: 互联网 442 0

摘要: 富路车业 1.区域经理 4名岗位要求： 1.男，23-35岁，大专以上学历。 2.市场营销专业应届毕业生，男，德州户口或德州定居。 3..有汽车、摩托车行业销售工作经验，市场营销专业优先，能长期出差，能熟练操作办公软件 ...

富路车业

1.区域经理 4名

岗位要求：

1.男，23-35岁，大专以上学历。

2.市场营销专业应届毕业生，男，德州户口或德州定居。

3..有汽车、摩托车行业销售工作经验，市场营销专业优先，能长期出差，能熟练操作办公软件，较强的语言组织和沟通能力，较强的抗压能力。

2.审计部长：1名

岗位要求：

1.年龄40岁以下，专科以上学历，财会类中级以上职称；

2.10年以上机械加工企业财务管理、审计等相关工作经验；

3.熟悉财务成本管理、企业内控，能够熟练使用办公软件、财务软件；

4.具有一定的沟通能力，能够很好的协调上下级关系，沟通解决部门内外存在的问题。

3.
审计员：1名

岗位要求：

1.年龄30岁以下，本科以上学历，财会类专业毕业； 2.能够熟练使用办公软件，财务软件并能进行相关数据分析； 3.有良好的职业道德和团队合作精神； 4.具有一定的沟通协调能力。

4.大区经理：2名

岗位要求：男性，25-38岁之间，大专以上学历

任职要求：1. 有三年以上同行业或汽车销售大区管理工作经验； 2.有良好的市场判断能力及开拓能力，有较强的市场销售经验及市场嗅觉。

5.
网络策划专员：1名

岗位要求：

1.要求大专以上学历；

2.具备三年以上大型企业营销策划文案工作经验，熟悉广告文案策划、写作、美学等关专业知识；

3.了解广告宣传品的文字组织、制作流程、了解展览、展示等市场推广活动的组织和操作规律；

4.具备较强的文字组织能力和审美水平, 有较强的数据分析、统计能力；

5.工作细致、认真并具备较强的表达能力. 积极主动、性格开朗、乐于接受挑战。

6.实习生若干名

岗位要求：应届及往届毕业生，男女不限，大专以上学历，专业要求：会计、人力资源、市场营销、主持、策划、机械制造及自动化、机电一体化、热能与动力等相关专业。

丽驰汽车

1.审计部长：1名

工作内容：

1.应付账款审计；

2.物资出入库盘点、监督及审计；

3.生产成本、核算、监督、审计；

4.生产定额审计及内部控制

岗位要求：

1.性别：不限；

2.年龄：25-45周岁；

3.学历：本科及以上专业、财务类专业；

4.经验要求：2年以上管理工作经验，2年以上审计工作经验；

5.协调、沟通能力强。

2.
涂装工艺工程师：1名

工作内容：

1.负责全新产品和改型产品的涂装生产技术准备工作；

2.负责组织部内涂装工艺文件编制、签发；

3.负责涂装工艺方案的设计；

4.负责试制车工艺问题记录、反馈、落实；

5.负责新车型生准计划的编制、总结；

6.负责涂装新技术、新材料、新工艺的应用研究与推广。

岗位要求：

1.性别：男；

2.年龄：20-30周岁；

3.学历：大专以上学历专业：化学工程与工艺等化学相关专业；

4.经验要求：熟练使用二维、三维设计软件及办公软件；

5.可以成手涂装各项工作推进压力，逻辑思维及创新能力强，沟通协调能力强。

3.
附件工程师：1名

工作内容：

1、配合室主任做好新产品的开发、评定和技术支持工作，负责组织协调同其他科室的工作对接；2、负责校对设计图纸、BOM等文件，参与和跟踪新产品试制和生产工艺流程设计；3、负责编制车身系统的设计图纸、技术参数、测试标准等文件；4、负责车身室技术问题解决。

岗位要求：

1、从事汽车和机械行业2年工作经验，汽车和机械专业大专以上学历；2、熟练应用二维、三维机械设计软件；3、熟悉汽车结构和设计理论，熟悉车身设计的基本流程；4、有车身附件研发工作经验的优先考虑。

4.造型室主任：1名

工作内容：

1、负责新产品、改款产品的效果图编辑、渲染等工作；2、负责油泥模型的制作；3、负责产品外造型效果图制定、管控、组织评审及设计效果进行解释说明；4、负责与项目组对接处理造型方向工作5、造型细节调整、轮胎造型制作，选定。

岗位要求：

1、具备较强的创新意识和能力，具备较好的方案表述水平；2、熟练的草图设计能力和较高的效果图渲染技巧；3、能熟练运用Alias、Photoshop等平面、三维软件；4、有3年以上汽车油泥模型制作经验。

5.造型师：2名

工作内容：

岗位要求：

6.锂电工程师：1名

工作内容：

1、负责锂电车型的锂电及BMS开发工作，与车辆的匹配对接，技术状态确定，试验等工；2、根据各整车开发项目进度及质量要求，负责动力电池的选型开发工作；3、根据整车技术规范定义动力电池系统技术规范，实施动力电池的选型，集成及与整车相关系统的匹配工作；4、工程开发阶段问题的分析解决；5、动力电池产品技术维护、生产现场及售后问题支持等相关工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，电气自动化或电子及相关专业；2.掌握锂电及BMS的相关专业知识及技术；3、锂电开发流程及车辆匹配工作经验。

7.电器实验室工程师：1名

工作内容：

1、车辆电器部件的测试、试验、技术状态的确认；2、测试标准的制定；3、电器部件技术状态的确认；4、实验室设备的维护保养。

岗位要求：

1、从事汽车开关类产品工作3年以上；2、能看懂机械图纸电路图，能按线路图测试电路；3、熟练使用各种环境实验设备，开关寿命测量设备及其他常规测量检测仪器；4、熟悉汽车行业的实验标准；5、精通office办公软件。

8.发动机及增程器工程师：1名

工作内容：

1、负责发动机的匹配及调试工作；2、承担发动机产品开发或技术课题；3、参与发动机技术方案的审核设计；4、负责发动机样件的试装及评审；5、给予供应商发动机相关的技术支持；6、对发动机生产与市场提供相关的技术问题分析及对策。

岗位要求：

1、大专及以上学历，发动机、内燃机、热能、动力工程等相关专业；2、熟悉发动机结构、零部件（机械件、电器件、塑料与橡胶件）生产3、有一定的调测、故障分析和解决的能力4、能够独立完成某一发动机产品或零部件的设计工作5、较强的沟通、协调和人际交往能力6、熟悉国内发动机市场行情；7、能够熟练使用设计软件。

9.车联网及车辆智能化工程师：1名

工作内容：

1、负责车联网项目管理，工作开展推进； 2、车联网系统架构、程序设计、开发测试等相关工作； 3、车联网软硬件开发、调试等其他工作；4、生产及售后市场的技术支持。

岗位要求:

1、大专以上学历，电子或计算机及相关专业2、熟悉车联网或汽车电子电气相关技术，熟练运用相关软硬件； 3、两年及以上车企（主机厂或设计公司）或车联网开发工作经验。

10.总装工艺工程师（底盘）：1名

工作内容：

1、主要负责总装工艺（底盘部分）工作；2、负责进行整车总装装配工艺的前期SE分析工作；3、负责进行总装工艺方案的设计及产品过程控制的相关文件的编制；4、负责项目推进中PT-SOP阶段的组织、推进、问题处理等工作；5、负责进行各辅助工艺装备的设计开发及进度、质量、技术、验收、交付等管理工作；6、负责进行总装生产用工艺文件的编制、维护及宣贯。负责进行相关质量标准建立。

岗位要求：

1、大学本科，车辆工程或机械设计类；2、从事汽车专业工艺设计工作4年以上经验；3、有精湛的专业知识，熟悉行业技术发展；4、能熟练应用软件进行工艺分析。

11.总装工艺工程（电气）：1名

工作内容：

1、负责进行整车总装装配工艺的前期SE分析工作；2、负责进行产品设计阶段过程控制类相关文件的编制；3、负责项目推进中PT--SOP阶段的组织、推进、问题处理等工作；4、负责进行总装工艺文件的编制维护；5、负责解决生产过程中出现的电气类问题。

岗位要求：

1、大学本科，汽车电器或电气设计；2、有精湛的专业知识，熟悉行业标准及行业技术发展；3、能熟练运用三维软件绘制电器图，能够进行电气工艺分析及产品问题分析解决；4、在同类行业有四年左右的工作经验，能够输入团队一定的专业知识，提高公司整车电气质量水平。

12.冲压工艺工程师：1名

工作内容：

1、负责白车身冲压工艺的前期SE分析工作；2、负责冲压工艺方案的设计及实施；3、负责冲压模具、检具的开发及进度、质量、技术、验收、交付相关工作；4、负责冲压件（自制件、外协件）的开发及质量技术标准确定。

岗位要求：

1、大专以上学历，机械制造/模具类专业；2、2年以上汽车厂或模具行业冲压工艺工作经验；3、熟练运用CAD/CATIA等二维、三维制图软件，能够对模具、产品进行工艺分析，并提供具体解决方案，具有较强的团队协作能力。工作积极主动、认真、原则性较强，有较好的沟通能力。