一般的面试过程我们一般会有 2-3 轮面试，对于高级别的工程师可能会有 4-5 轮面试。 我们可能会采用哪些方法来面试
过程遵循STAR 面试法。 我们喜欢什么样的面试者
我们喜欢问的问题以下会列出一些我们常问的问题，请提前做好准备。 需要注意的是，校招和社招的是不一样的，校招会更加关注基础知识，而社招会更加关注之前做过的项目情况。 项目相关面试其实说白了就是根据一个人之前的经历，来判断出后续这人会做得怎样，如果你之前从没做成过一件事情，凭什么让别人相信你之后能做成呢？因此无论哪里的面试都会问你之前做过的项目 项目可以是多人协助开发一个产品，也可以是自己个人做过的业余应用，只需介绍 1、2 个就够了，需要注意的是 1 1 != 2，做了两个平庸的项目不如做了 一个好项目 一般来说会问如下几方面的问题：
技术相关 - 1 面技术一面主要判断对基础知识的掌握
技术相关 - 2 面技术二面主要判断技术深度及广度
兴趣相关
主动性相关我们没有 PM 天天跟在你后面催你做事情，所以你需要自主去发现和解决问题，主动性是我们最看重的软素质之一
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