【今日话题】 测试工程师的主要任务是什么？主要看重哪方面能提升自己？ 1、主要任务：解决问题 提升：解决问题的能力（速度，质量） - 刘科彬 2、自动化测试是必会项，qc lr等工具的熟练使用 - 周全胜 3、是不是要多提点bug，还让程序员的绩效减分 - 刘光耀-村长 4、测试主要是提高程序员的撕逼能力 要是没bug了估计测试饭碗要丢了 - 熊猫烧香 5、所以测试尽可能多提bug - 梦想旅程 6、 主要任务是什么 标准化的回答是保证软件质量。这个回答无论是笔试还是面试，答出来都没毛病。但是太空泛了，怎么做才能保证软件质量呢？如何做才是根本。 首先是将自己定位到质量管理员（QA），其次根据CMMI5级认证，针对项目的不同阶段不断的做策略调整。在产品调研阶段测试主要任务是什么， 编码阶段测试的主要任务是什么，集成测试阶段测试的主要任务是什么，系统测试阶段测试的主要任务是什么，验收阶段、上线阶段、运营阶段，都要 展开来说（展开说太多了，一上午都说不完） 主要看重哪方面能提升自己 这个看个人发展的意愿吧，有些人就是对代码不感冒，那就不要死磕技术型测试，不仅工作做不到位自己也不开心，做的也不长久。 测试工程师发展方向几个分支：高级QA、技术型测试（开发测试工程师，白盒测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，等等） 业务型测试（功能测试，需求分析师，业务分析员等等）、测试管理方向。高级QA的话要去考个CMMI5级认证的证书，这是敲门砖。 技术型测试的话不用多说了，多看多学多练，总之越多越好，技术是越用越熟练，而且不断的更新换代要时刻关注技术动态。 业务型测试更多侧重逻辑思维和表达能力。 测试管理跟其他的管理没区别，知人还要善于用人，管理类的书很多，多看看别人怎么说，我也做的不好。。。 - 转自一朋友的回答 - 北北 7、大家公司会根据测试提的bug数量来算绩效吗 - 梦想旅程 8、万一这个月都找不到bug 怎么办 - xH 9、那是不是没有完成kpi - 大宋宋兵甲.. 10、那就扣开发绩效 - 苹果（赵） 11、这不是坑吗？要不每个月留几个bug - xH 12、测试 开发的目的就是为了做好事情 如果这个变成绩效 那到底是为了啥？想想每天坐在工位旁边的测试 每个月都会这 扣点绩效工资 日报感觉 - 苹果（赵） 13、像那个 拿代码量算KPI 差不多一个道理。。 - Stefan 14、测试按提的bug数定绩效，会和开发会打起来的 - Xiangz 15、还不如总结bug 梳理一下哪些地方经常出问题 找解决办法 ，另外 测试说的buf和 开发说的bug定义都不一样，功能缺陷？设计缺陷？界面问题？还是只有代码错误才算？清楚业务逻辑 梳理bug出现的地方 加强单元测试 ，线上线下部署规则流程 16、产品就是挡刀的，运营总是躲在产品后面提需求 - 张静小朋友 【分享链接】 1、深度 | Magic Leap一直闭口不谈的核心技术，据说被这个老外扒了个遍 http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMzc2NDAxOQ== |
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