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2016腾讯TST现场面试(技术面 HR面)

2018-3-30 13:00 |来自: 互联网 438 0

摘要: 去深圳腾讯参加了TST现场的面试,马上还要出发去杭州面网易.出发前赶紧送上面经一篇. 技术面 技术面从9点多聊到11点多,大约两个小时,虽然聊了两个小时,但是面经其实不好写.,技术面和之前的所有面试都很不一样.面试官 ...

去深圳腾讯参加了TST现场的面试,马上还要出发去杭州面网易.出发前赶紧送上面经一篇.

技术面

技术面从9点多聊到11点多,大约两个小时,虽然聊了两个小时,但是面经其实不好写.,技术面和之前的所有面试都很不一样.面试官非常有水平,问的问题大多是开放性的问题.一般的面试技巧很难发挥作用.如果碰到这种,大家就根据自身实力发挥吧.

先罗列一下问题吧:

  • 编程语言编译的过程

  • 同样的逻辑,golang的二进制代码比C语言的二进制代码长很多.试分析原因

  • 项目 ,三个项目都有聊.因为现场面,可以用纸写,所以描述的更清楚些

  • N * N的方格纸,里面有多少个正方形

  • 两个数组求交集

  • 什么样的情况下会让你中断学习

  • 看什么书,学习的计划

  • 现在下载速度很慢,试从网络协议的角度分析原因,并优化(网络的5层都可以涉及)


面试的问题其实并不多.但是会追着问到底.比如两个数组求交集的那个题,讲了hash方法之后,要求对hash做优化,上亿个QQ出现极端的hash冲突怎么办?

一共憋了三种方法,嵌套哈希,分治,红黑树才放我过去,其他的每个问题也类似这样,题面不难但是会追着问,面试官水平确实够厉害.

后面就是闲聊了.总之面试官面试水平很高,能够测出来你是不是真的学懂了某些知识,面试技巧的作用不大.大家真诚一点,展现出真实的实力就好.

面试官人还是很好的,聊得很开心.希望可以收到OFFER

HR面

第一次面HR面,主要是一些套路问题.家庭情况,女朋友的状况.有一些问题处理的不好,可能HR会觉得我轻浮.

HR问我最大的亮点是什么?我说我能在三本学校资源相对名校较少的情况下,做到接近名校学生的水平.然后HR问我有什么证明吗?这里回答的不好,因为有可能HR自己就是名校毕业的,我这样说可能会让HR觉得不谦虚.大家引以为戒.

来深圳的那天上午在南京参加了一个比赛才走的拿了三等奖 (名次比12 / 600).一起参加比赛的有南大,东南,南邮等学校的.所以就给HR举了这个例子.但是还是觉得说错话了.

最后HR说看我以前做Android比较多,可能会转到Android组再加一轮面试,具体的她会和面试官商量,希望可以顺利收到offer吧.还是非常喜欢腾讯的.

整理自:博客园

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