最近帮很多朋友review他们的简历，总结起来存在以下问题： 简历太多页 请尽量不超过两页。一般地，每个hr阅读简历的时间大概在20s，甚至更少。写那么多页不仅毫无必要，而且有害。 而且我怀疑一般的应届毕业生不大可能说写三页的履历。有些人说，你写不了三页是你水平不行，经历不丰富。按我说，写三四页不是履历丰富，而是根本不会写作。 大量无用信息 这些无用信息具体包括：
过于口语化 “做了”、”搞了”、“弄了”可以用“完成”、“设计”、“实现”、“部署”之类的词代替。 内容组织混乱 一段一段，一坨一坨，没有一定的分类和板式。建议分成个人信息、项目经验、实习经历、获奖证书等分门别类。 建议不要用这种形式（时间和学期混合）：
建议用统一的时间轴表示，比如。
漏写期望职位 是想应聘Java研发工程师还是C 研发工程师还是Python研发工程师还是算法工程师还是产品经理？ 使用词汇不讲究 慎用”精通“的同时，也不要全部都是“了解”吧？ 漏写性别 程序员和程序媛差别还是很大的。不过这可能会涉及敏感的政治/性别歧视问题。有争议。不过如果是程序媛，据我说知，不是歧视，而反而是优先录取。哈哈。赞。 用QQ邮箱 包括联系邮箱里写QQ邮箱和用QQ邮箱发简历。很多公司已经把QQ邮箱拉入黑名单。平常用QQ聊天就算了，发邮件你还用QQ邮箱？ 文件格式用doc 建议只发pdf格式，doc格式容易出现各种显示问题。 文件名太随意 文件名建议“李三-C 研发工程师-硕士-XX大学.pdf”这样。
来源：Python开发者（微信号：）
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