1.
2017年6月1日国家安全法实施，根据国家网络安全法规定，各企业针对自有业务服务器需要安全管理，各企业都会成立SRC，安全人员会进一步扩大，其中第71条规定，“国家加大对国家安全各项建设的投入，保障国家安全工作所需经费和装备，第二十一条和三十一条“国家实行网络安全等级保护制度”。
2.
2018年各安全厂商收入高达400亿左右，2017年调查对象（约210余家）网络安全公司（360、启明、绿盟、华为、安恒、知道创宇、深信服），其中深信服市值高达300多亿。
3.
缺口大：国内职业教育、技能教育缺乏导致网安人才的培养出现重大缺口。据测算现有网安人才市场需求高达70万人，而高校的学历教育培养的信息安全专业人才每年仅3万余人。
4.
薪资高：网安人才的匮乏，用人开出招聘薪资往往高于求职者的预期。从老男孩培养的毕业人员工资测算，刚刚毕业的学生，入职薪资最低7000起。技术稍好10000-20000月薪的学生也比比皆是。
5.
在网络安全专业，专业技能竞争力要远高于学历。在网安专业只看能力不看学历也成了大家公认的原则。
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