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与领导相处，有些话绝对不能随便讲，有些话题，千万不要提及，特别是下面四类话： 1.不要涉及领导的财产——在领导手下工作，对于领导的经济实力和财产，切忌过多的询问和议论，假如你违反了这些禁忌，比如多次向领导问及领导的经济实力和财产来源财产去向等，一旦被领导察觉，那么你很有可能被炒鱿鱼。
2.不要涉及领导的经济收入——不少人喜欢和领导交谈的时候，无意或有意的问领导的月收入或者年收入。尽管领导的收入状况不具有很强的商业机密性，但领导还是不希望员工过多的问及。女人不问年龄，男人不问钱财，古训早已有之，其中的道理很浅显，因为这种行为往往有瓜田李下之嫌。事实上，正像越是漂亮的女人，越不喜欢陌生问他的年龄一样，越是富有的领导，越不希望陌生的员工问及自己的收入状况，问及领导的收入状况与问及领导的财产一样，肯定会引起了领导的反感，特别是对于那些刚到企业上班工作与领导比较陌生的员工来讲，就更是如此。
3.不要询问领导的婚姻状况——不少人的婚姻状况往往看起来良好，实际上却存在着很多问题。幸福甜蜜的婚姻只不过是人们的一种追求。任何人的婚姻都有不幸福不甜蜜的一面，但是任何理智的人，都会把婚姻不幸福的一面隐藏起来，不相让人知道，这也是人们常说的，家丑不可外扬。基于上述认识，任何主动询问他人婚姻状况的人，将会被对方视为不明智的人，所以作为领导的下属，是最大的禁忌之一，切不可主动询问领导的婚姻状况以及其他私生活方面的情况，如果你遇到领导家中或者其他场合，两口子正在发生争执，你绝不要出于善良的愿望帮人家调解正确的做法是迅速的避开，否则你的好心可能得不到好报
4.不议论领导的身体相貌——人的身体相貌一般来说是先天决定的，任何人的身体相貌都不可能是完美无缺的，员工在和领导交谈时，尤其要注意这个问题，切忌对领导的身体相貌评头论足，特别是不要谈论领导的身体缺陷，比如不要涉及老板及配偶的健美情况，身体的高矮胖瘦。作为一名员工，你最好的做法就是熟视无睹，权当什么也没看见。员工与领导打交道时，不谈论领导及配偶的身体相貌往往是明智之举。 |
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