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中智（英文缩写CIIC），成立于1987年，是中央管理的国有重点骨干企业(中央企业)，是中国最大的人力资源企业。中智作为中央企业中唯一一家主营人力资源的企业，总部位居中国北京，境内外设立126家分公司遍及76个国家，业务涵盖人力资源外包、管理咨询、猎头，培训，国际业务服务五大主营业务板块。
（一）咨询顾问（广州/深圳） 限男性
工作地点：广州/深圳
工作经验：1-3年 最低学历：硕士
职位类别：咨询顾问
岗位职责：
1.参与咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作；
2.参与咨询项目的具体实施；
3.参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写；
4.参与所负责项目的知识提炼与总结；
6.对咨询理念、咨询工具进行创新与改良；
7.完成上级领导布置的其他工作任务。
任职要求：
1、管理或人力资源管理等相关专业硕士及以上学历；
2、具有2年以上管理项目咨询经验，具有丰富的企业人力资源管理实务经验；
3、独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；
4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；
5、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人际关系能力强，善于沟通；
6、热爱咨询行业，能承受工作压力，善于创新与挑战。
（二）咨询经理/高级顾问 （广州/深圳）
工作地点：广州/深圳
工作经验：3年以上 最低学历：硕士
职位类别：咨询经理
岗位职责：
1.根据项目要求，制定项目总体推进计划；
2.组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计；
3.制定数据搜集与整理的计划和方案，并组织进行客户访谈；
4.对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制；
4.拟制各阶段咨询报告大纲，承担主要咨询模块的报告编写，就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报，并组织方案修订；
5.组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导；
6.在项目运行过程中，组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系；
7.参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作；
8.对待开发的咨询项目提供智力和技术支持；
9.参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写；
10.组织进行所负责项目的知识提炼与总结；
11.参与公司的知识管理与知识库建设工作；
12.参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良；
13.参与或独立组织进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施；
14.完成上级领导布置的其他工作任务。
任职要求：
1、管理或人力资源管理等相关专业硕士及以上学历；
2、必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有丰富的企业人力资源管理实务经验；
3、独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；
4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；
5、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人际关系能力强，善于沟通；
6、热爱咨询行业，能承受工作压力，善于创新与挑战。
（三）咨询总监/副总监（深圳） 男性为佳
工作地点：深圳
工作经验：5年以上 最低学历：硕士
职位类别：咨询总监
岗位职责：
1.制定管理咨询业务的发展规划及实施计划，负责管理咨询业务的市场开发和项目争取；
2.负责管理咨询团队管理，指导咨询经理高效完成项目服务，管理部门绩效及控制部门费用成本，并平行支持其他部门相关工作开展；
3.建立和完善管理咨询方法论体系、管理咨询领域专业建设、管理咨询项目运作机制等；
4.对顾问团队进行引进和培养，提高顾问团队的专业能力和综合素质；
5.管理和实施管理咨询项目群，解决项目技术问题，控制项目风险，确保项目顺利进行；
6.协助中心负责人参与中心管理工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，经管类专业优先，5年以上咨询行业工作经验；
2.管理咨询专业领域纵向知识能力完整的专才与可以独立运作能力；
3.管理咨询行业客户的实践与咨询知识兼备的行业资深人士；
4.了解项目管理理论和方法，熟悉管理咨询项目的管理要点和基本方法；
5.能够在专业或行业上给予清晰的指导，能够深入理解企业客户咨询需求提出的背景；
6.年龄30岁至40岁为佳。
简历发送到[email protected]，邮件标题格式：姓名-应聘单位-应聘职位，邮件请注明期望薪酬，谢谢
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