长沙招聘|湖南众益文化传媒股份公司招聘（**岗）

2007年，十七大绘就中国未来发展宏图，获得世界瞩目关注。经湖南省首届湘商大会招商引资，湖南众益文化传媒股份有限公司应运而生。千帆竞发，百舸争流，在湖南省委、省政府及有关部门的大力支持下，公司坚持以科学发展观为指导，积极进取，不断开拓，成为湖南省同类媒体行业中短期投入最大、发展速度最快的企业。公司于2015年1月30日在新三板挂牌上市，股票代码：831882。

众益传媒总部设在湖南长沙，作为一家拥有自主知识产权的专业媒体机生产和媒体运营的大型传媒企业，公司研发了具有自主知识产权并荣获17项国家专利和11项软件著作权的多功能媒体机，打造了五大高端媒体网络板块：1、辐射95%以上TOP级写字楼、五星级酒店等高档消费场所的高端楼宇广告联播网；2、涵盖黄金商圈的户外大牌；3、精准定位的机场广告；4、全面覆盖的高尔夫LED媒体；5、覆盖长沙出入口收费站高清LED显示屏等全方位、多角度精准定位高端人群的媒体组合，同时还在海口、三亚等地的核心商业区域拥有数万平方米的户外媒体广告资源。

（一）销售专员（5人）

岗位职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

（二）大客户经理（5人）

岗位职责：

1、负责大客户的销售工作，包括目标大客户的开发与维护，达成公司制定的销售指标；

2、定期拜访目标大客户，充分了解客户需求并积极跟进，制定合理方案，负责方案演示、谈判，了解追踪公司相关部门的工作，保证方案的有效实施；

3、维持与现有大客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化；

4、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理；

5、准时提交各项销售报告，遵守公司的各项管理制度；

6、配合销售部门开展各类与大客户部有关的客户活动。

（三）总经理秘书（1人）

岗位职责：

1、负责总经理的办公服务工作；

2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料；

3、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项；

4、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作；

5、协助做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作；

6、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记；

7、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作；

8、完成领导交办的其他工作。

（四）Java开发工程师（1人）

岗位职责：

1、理解设计文档，并进行数据结构、组件和程序等的开发工作；

2、根据详细设计文档和设计实现策略（如开发指南），负责编码实现；

3、协助测试人员进行集成测试，并负责修改缺陷，完善软件模块；

4、提高自身技术能力、知识共享、汇报日常工作；

5、负责技术文件的整理，形成功能设计文档。

（五）平面设计（2人）

岗位职责：

1、负责公司自身广告宣传品设计（画册，海报等）；

2、负责公司活动主视觉设计及相关配合；

3、公司合作客户的vi等相关设计和创意设计

4、协助公司其它部门的客户创意设计相关任务

（六）文案策划（2人）

岗位职责：

1、稿件撰写：根据项目排期及工作安排，撰写新闻稿、软文、论坛帖等传播稿件；

2、创意策划：围绕品牌定位及传播需求，策划广告创意、线上或线上活动等；

3、方案策划：策划方案前期资料收集、市场调研等；参与方案讨论并发表自己的见解。

4、项目总结报告撰写。

（七）客服专员（5人）

岗位职责：

1、业务部门保持良好沟通，了解客户动态并及时督促、更新各部门提交的客户资料。

2、受理各类电话或网上客户咨询及转达，做好相应登记，配合业务部门对意向客户进行回访。

3、根据客户档案进行不定期客户回访，以了解客户感受，同时对业务人员进行工作监督。

4、依照投诉处理流程规范、高效地处理客户投诉，做到有投诉即时受理，迅速有结果，处理后有回访；使得客户投诉得到圆满的解决。建立投诉归档资料。

5、进行网点巡视、内部日常报表、总结的编写。

6、与各部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售。

7、其他部门需要配合完成的事宜及领导安排的任务。

（八）楼友市场拓展专员（6人）

岗位职责：

1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动；

2、发展与构建市场网络，与客户密切沟通；

3、熟悉移动互联网行业和电子商务行业，有较强的市场感知能力，能够敏锐地把握市场动态和市场动向。

（九）活动文案策划（1人）

岗位职责：

1、负责活动策划部的部分文案与策划工作；

2、协助配合进行活动统筹工作。

（十）招商专员（4人）

岗位职责：

1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

2、协助招商主管（主办）负责公司的招商工作。

3、定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

4、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

5、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

6、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

7、建立客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的客户关系维护。

8、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

9、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

10、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋

11、完成领导交办的其他工作。

（十一）媒介助理（1人）

岗位职责：

1、负责媒体资源整合、媒体拓展、维护媒体关系等；

2、熟悉媒体，对媒体特点以及操作流程有清晰认识

3、具有一定推广策划及文字功底；

4、负责其它媒介的日常工作；

（十二）品牌策划（1人）

岗位职责：

1、负责公司整体品牌推广做线下活动、线上专题活动策划；

2、针对公司社群产品等业务做出推广的方案策划；

3、对外宣传文案:负责公司新闻、行业软文、客户案例等文案的撰写和包装，对其表现形式和最终呈现负责

4、负责网站、微博、微信号内容的发布、更新、维护、管理、互动提高影响力和关注度；

要求：

1、性别不限，有品牌推广基本创意思维， 有较高的策划经验。

2、具有较强的文案基础，有一定的综合分析能力。

3、有较强的H5制作、微信公众平台运营能力，能吃苦耐劳，办事认真、细致，有独立工作能力。

（十三）品质部客服专员（1人）

岗位职责：

1、客户满意度回访；

2、通过微信，电话等形式，手机客户建议，维护客户关系，持续发展客户需求，整理总结反馈。

3、完成日常用户信息采集，用户档案整理。

（十四）android高级程序员（1人）

岗位职责：

1、根据产品及需求开发Android应用产品和Android应用软件；

2、可以独立完成android app相关功能的系统设计，编码和测试工作及验证和修改测试中发现的问题；

3、负责技术文档的编写和维护；

4、改善软件的易用性，提升用户使用体验，重构和产品技术持续改进；

5、参与团队技术交流和分享活动，促进团队共同进步。

6、完成领导交办的其它临时性工作。

（十五）Ios高级程序员（1人）

岗位职责：

1、根据公司业务需要，开发移动智能手机平台的应用软件；

2、负责对手机软件系列产品进行维护和持续升级；

3、参与iPhone平台应用软件的设计策划及相关技术研究。

（十六）技术中心架构师（1人）

岗位职责：

1、负责/参与技术架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案；

2、核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块；

3、审核和评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求；

4、分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优；

5、根据业务规划制定相应地技术规划，推动系统演进；

6、主导/参与技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能；

7、解决重要项目中的关键架构问题和技术难题，负责项目中关键技术难点的攻关，负责新技术的预研及落地实施；

8、对开发团队进行技术指导和培训，规范开发流程。

任职要求：

1、5年以上java及WEB应用软件开发经验；

2、精通Java语言，对相关技术领域的开源产品有深入的理解；

3、精通spring、springmvc、mybatis、redis、zookeeper等主流开发技术，精通mysql、Oracle、SQL Server等数据库；

4、精通领域建模，熟悉主流技术架构体系，熟悉SOA，敏捷开发等理念；

5、熟悉缓存技术、搜索技术、异步框架、集群与负载均衡、消息系统等领域；

6、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验；

7、具备较强的逻辑思维、沟通技巧能力

（十七）技术中心项目经理（1人）

岗位职责：

1、领导开发团队，全面负责技术路线确定、软件产品开发、项目管理、系统分析与设计、项目方案书写及过程实施监控；

2、制定项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，并合理分配给相应的人员，即时反馈阶段性的成果；

3、按公司流程对项目全过程进行管理和控制，包括项目的需求、进度、成本、质量等；

4、负责组织团队分析业务需求,做工作量评估,进行方案策划及撰写(评估项目所需的资源等)，协助进行决策分析；

5、负责项目组与客户的沟通，组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作，并正确管理客户的期望值；

6、有效管理项目资源，为项目成员提供相关指导和培训。

任职要求：

1、四年以上软件开发经验，两年以上项目经理经验；

2、可编写高质量的软件工程文档和手册；较强的开源架构软件项目经验；

3、熟练掌握J2EE相关技术，精通主流开发框架（STRUTS/SPRING/HIBERNATE等）；

4、熟悉缓存技术、搜索技术、异步框架、集群与负载均衡、消息系统等领域；有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验，有redis或memcached、zookeeper、kafka或MQ的使用经验。

5、熟练使用 Eclipse/MyEclipese Java 开发工具；熟练掌握HTML、CSS、JAVASCRIPT等WEB开发技术；

6、掌握数据库的相关知识，熟悉主流数据库应用（SQL SERVER、ORACLE等），具备较强的SQL编写能力；

7、具有良好的口头及书面表达能力，有创新意识，思路清晰,理解力强；

8、有良好的团队合作精神以及领导沟通能力，领导过10人以上的开发团队；

9、工作积极、主动，能够承受一定的工作压力；

10、大学本科以上学历，计算机及相关专业。

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