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关于我们 我们是由原快的打车 COO 赵冬牵头创立，从事移动互联网产品开发及运营业务的初创团队。办公地点在杭州 EAC 欧美中心。 赵冬原快的打车 COO 2005年毕业于浙江大学信电系，之后加入强生（中国）有限公司成为销售管理培训生，2012年开始创业快的打车，担任COO（首席运营官）。2016 年起开始踏足风险投资领域。 公司目前有 3 名全职员工，包括 1 位 CEO，2 位产品经理，且三人均为浙大毕业且均有移动互联网行业成功经验。 我们将为你提供有竞争力的薪酬福利，及有极具发展潜力的期权。如果在这个时期能够进来，将成为创始员工并有很大机会获得更丰厚回报。 我们是一个聪明、有个性、团队精神强、学习能力强、执行力强、人性化的团队。 虽然我们之前的创业已经取得了阶段性的成功，但是我们深知，过去的成功都是由多重因素构成的，需要天时地利人和。我们虽然对当前的项目充满信心，但我们更加知道，创业，永远都是九死一生，因此，我们都会以从零开始的心态，脚踏实地，一步一个脚印地去接近我们的目标。没有人能够保证成功，更没有人能够随随便便成功，希望无论你背景如何，只要加入我们团队，都要以归零心态来做每一件事。 朋友们的评价 徐传经纬创投 | 创始管理合伙人 「赵冬是一个有明确目标且善于决策的创业者，打过仗吃过苦，此前的经历已经充分体现了他作为一个团队领导者所应该具备的素质。你能够完全感受到他的坚定与热忱，相信他将有无限的能力去经营广阔的未来。」 吕传伟原快的打车 | CEO 「真正了解快的打车发展史的人都知道，作为联合创始人和 COO 的赵冬，在整个快的打车发展过程中起到了举足轻重的关键性作用。他不仅精通战略思考，还擅长高效率的管理和执行。他新的启程让人充满期待。」 魏海原快的打车 | 001 号员工 产品经理 「在赵冬的团队里工作是份愉快的经历，他会给手下员工提供舒适便利的工作环境、充分自由的发展空间和超预期的回报。」 我们想找什么样的人 我们希望你在性格、个性上具备以下特质或能力：聪明、有团队精神、学习能力强、执行力强。 我们希望你的过往经历中，有相比于同龄人明显出色的经历。比如下列的之一或之多：
招聘岗位：高级 iOS 开发 工作职责：
岗位要求：
招聘岗位：高级服务端架构师 工作职责：
岗位要求：
投递简历 Email:[email protected] 我们热切期待你的自荐或推荐，推荐成功可获赠 iPhone 8 一台（新品推出后第一时间赠送）。 公司环境
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